.svg)
کهگیلویه و بویراحمد صدر جدول نرخ بیکاری استان های کشور
پارسینه: نرخ بیکاری در ایران در حالی ۱۱ درصد اعلام شده است که بیشترین درصد بیکاری مربوط به استان کهگیلویه و بویراحمد بوده است.
تحریریه پارسینه -بر اساس آمار جدیدی که از سوی مرکز آمار ایران به دست رسیده است کهگیلویه و بویراحمد یکی از چهار استانی است که با ۱۷درصد نرخ بیکاری، با توجه به موقعیت اشتغال استان، بیشترین آمار آمار بیکاری را دارد. به گفته مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد تعداد بیکاران در این استان در حال حاضر ۲۵ هزار نفر است.
مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری در سال ۹۴ را ۱۱ درصد اعلام کرد که نسبت به سال ،۹۳ ۴/۰ (چهار دهم) درصد افزایش داشته است.استان کهگیلویه و بویراحمد دارای نیروی کار فعال زیاد و تحصیلکرده است و با دقت در این مورد می توان با بررسی و عمل کردن به برخی مسائل آمار بیکاری در این استان را کاهش داد.
با توجه به اثر مثبت تولید ناخالص داخلی استان بر تقاضای نیروی کار، برنامه ریزی در زمینه سرمایه گذاری در بخش های کارای استان می تواند به افزایش تولید ناخالص داخلی استان و در نتیجه افزایش تقاضا برای نیروی کار کمک کند.
بررسی های به عمل آمده نشان می دهد استان کهگیلویه و بویراحمد با توجه به موقعیت استراتژیکی که در منطقه به خاطر همسایگی با استان های صنعتی و بزرگ اصفهان، فارس، خوزستان و بوشهر می توان با برنامه ریزی در بخش تجارت خارجی و به خصوص از بخش بازرگانی استان که توانایی وافری در این زمینه دارد، منجر به افزایش تولید ناخالص داخلی و در نهایت افزایش تقاضا برای نیروی کار استان شود.
همچنین با وجود نیروی کار فعال و تحصیلکرده فراوان در استان و نیز پتانسیل های استان در زمینه های مختلف اقتصادی، گردشگری و تولیدی می توان با برنامه ریزی در مورد افزایش سرمایه ها و تجهیزاتی که در استان برای تخصص مربوطه وجود داشته باشد منجر به افزایش تقاضا برای نیروی کار در استان باشد. یا می توان با توجه به نوع پتانسیل ها و یا مزیت های اقتصادی که استان دارد رشته های دانشگاهی را به سمت رشته هایی که منجر به پیشرفت در زمینه مورد نظر می شود را سوق داد.
البته عده ای بر صادرات غیرنفتی استان کهگیلویه و بویر احمد تمرکزز دارند و معتقدند که پس ازآنکه بر نامه های پنج ساله توسعه کشور یکی پس از دیگری به اجرا در آمد و اکنون سال های پایانی برنامه چهارم توسعه در حال گذار است موضوع صادرات غیر نفتی در استان کهگیلویه و بویر احمد، هنوز به عنوان یکی از مولفه های اقتصادی شکوفا نشده وسطحی شناخته می شود به نحوی که سهم نسبی صادرات غیر نفتی استان به کشور بسیار پایین است. این امر باعث شده تا سازمان های متولی، به منظور شناخت علمی شرایط، آسیب شناسی و ارائه راهکارهای مناسب، ارتقای سطح صادرات غیر نفتی استان را در سال های آینده مد نظر قرار دهند. از این رو موضوع بررسی موانع و مشکلات توسعه صادرات غیر نفتی استان وارائه راهکارهای متنوع علمی جهت کاهش نرخ بی کاری در استان از اهمیت ویژه برخوردار است.
البته این توضیحات و راهکارهای بیشتر جنبه تئوری دارند و باید دید که در عمل آیا مدیران می توانند این موراد را عملی کنند یا خیر؟
البته با نگاهی به سایت برخی سازمان ها و اداره های استان به نظر می رسد که آنها نیز با کمبود نیروی انسانی مواجه هستند.به عنوان نمونه استانداری کهگیلویه وبویر احمد برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز شهرداری های تابعه این استان از محل سهمیه استخدامی خود در سال ۹۴ استفاده کرده بود. به این ترتیب در تاریخ آبان ماه سال ۹۴ شهرداری استان گهگیلویه و بویراحمد آگهی استخدامی از سوی سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، در سایت خود قرار داد تا نیروی متخصص و مورد نیاز خود را به صورت پیمانکاری به همکاری دعوت کند.
البته با جستجوی کوچکی در سایت گوگل در مورد وضعیت اشتغال در این استان سایت هایی معرفی می شوند که در آنها آگهی استخدام وجود دارد و قطعا جویندگان کار در کهگیلویه نیز می توانند به این سایت ها مراجعه کنند.استان کهگیلویه و بویراحمد به هشت شهرستان و ۱۶ بخش تقسیم شده که شامل ۱۶ شهر و بیش از هزارو۷۰۰ روستا است. براساس سرشماری عمومی سال ۱۳۹۰، جمعیت استان کهگیلویه و بویراحمد ۶۵۸هزارو۶۲۹ نفر بوده که نرخ بیکاری آن ۱۶ درصد بوده است.
درصد بیکاری برای استان کم جمعیتی چون کهگیلویه و بویراحمد رعب‌انگیز است و باید به درستی بررسی کرد که مسئولان مربوطه در حوزه های مختلف چه کاری برای اشتغال و رفع بیکاری ۱۶ درصدی استان کردند.همواره مسئولان استان کهگیلویه و بویراحمد از آن به عنوان محروم‌ترین و کم برخوردارترین استان یاد می‌کنند که شاید از دلایل بیکاری در استان همین امر و صرفا تکیه کردن بر این نام است.
اما باید پرسید که استان کهگیلویه و بویراحمد با داشتن ظرفیت‌های فراوان چرا همچنان نرخ بیکاری آن باید این چنین باشد.در چند سال اخیر از رونق بخش صنعت و اشتغال زایی در کهگیلویه و بویراحمد از طریق مسئولان سخنان قابل تاملی شنیدیم که با توجه به سخنان آنها می توان نتیجه گرفت که استان کوچک و محرومی که خود مسئولان ما از آن یاد می کنند چه طور همچنان در نرخ بیکاری آن تغییری صورت نگرفته است.
در این بین بخش صنعت که همواره اشتغال زایی آن در دنیا و در ایران بیش از دیگر حوزه‌ها است در استان کهگیلویه و بویراحمد به گونه‌ای دیگر و شاید معکوس است.باید از مسئولان پرسید که بخش صنعت تا چه اندازه مشکلات اشتغال را در کهگیلویه و بویراحمد برطرف کرده است.
مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری در سال ۹۴ را ۱۱ درصد اعلام کرد که نسبت به سال ،۹۳ ۴/۰ (چهار دهم) درصد افزایش داشته است.استان کهگیلویه و بویراحمد دارای نیروی کار فعال زیاد و تحصیلکرده است و با دقت در این مورد می توان با بررسی و عمل کردن به برخی مسائل آمار بیکاری در این استان را کاهش داد.
با توجه به اثر مثبت تولید ناخالص داخلی استان بر تقاضای نیروی کار، برنامه ریزی در زمینه سرمایه گذاری در بخش های کارای استان می تواند به افزایش تولید ناخالص داخلی استان و در نتیجه افزایش تقاضا برای نیروی کار کمک کند.
بررسی های به عمل آمده نشان می دهد استان کهگیلویه و بویراحمد با توجه به موقعیت استراتژیکی که در منطقه به خاطر همسایگی با استان های صنعتی و بزرگ اصفهان، فارس، خوزستان و بوشهر می توان با برنامه ریزی در بخش تجارت خارجی و به خصوص از بخش بازرگانی استان که توانایی وافری در این زمینه دارد، منجر به افزایش تولید ناخالص داخلی و در نهایت افزایش تقاضا برای نیروی کار استان شود.
همچنین با وجود نیروی کار فعال و تحصیلکرده فراوان در استان و نیز پتانسیل های استان در زمینه های مختلف اقتصادی، گردشگری و تولیدی می توان با برنامه ریزی در مورد افزایش سرمایه ها و تجهیزاتی که در استان برای تخصص مربوطه وجود داشته باشد منجر به افزایش تقاضا برای نیروی کار در استان باشد. یا می توان با توجه به نوع پتانسیل ها و یا مزیت های اقتصادی که استان دارد رشته های دانشگاهی را به سمت رشته هایی که منجر به پیشرفت در زمینه مورد نظر می شود را سوق داد.
البته عده ای بر صادرات غیرنفتی استان کهگیلویه و بویر احمد تمرکزز دارند و معتقدند که پس ازآنکه بر نامه های پنج ساله توسعه کشور یکی پس از دیگری به اجرا در آمد و اکنون سال های پایانی برنامه چهارم توسعه در حال گذار است موضوع صادرات غیر نفتی در استان کهگیلویه و بویر احمد، هنوز به عنوان یکی از مولفه های اقتصادی شکوفا نشده وسطحی شناخته می شود به نحوی که سهم نسبی صادرات غیر نفتی استان به کشور بسیار پایین است. این امر باعث شده تا سازمان های متولی، به منظور شناخت علمی شرایط، آسیب شناسی و ارائه راهکارهای مناسب، ارتقای سطح صادرات غیر نفتی استان را در سال های آینده مد نظر قرار دهند. از این رو موضوع بررسی موانع و مشکلات توسعه صادرات غیر نفتی استان وارائه راهکارهای متنوع علمی جهت کاهش نرخ بی کاری در استان از اهمیت ویژه برخوردار است.
البته این توضیحات و راهکارهای بیشتر جنبه تئوری دارند و باید دید که در عمل آیا مدیران می توانند این موراد را عملی کنند یا خیر؟
البته با نگاهی به سایت برخی سازمان ها و اداره های استان به نظر می رسد که آنها نیز با کمبود نیروی انسانی مواجه هستند.به عنوان نمونه استانداری کهگیلویه وبویر احمد برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز شهرداری های تابعه این استان از محل سهمیه استخدامی خود در سال ۹۴ استفاده کرده بود. به این ترتیب در تاریخ آبان ماه سال ۹۴ شهرداری استان گهگیلویه و بویراحمد آگهی استخدامی از سوی سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، در سایت خود قرار داد تا نیروی متخصص و مورد نیاز خود را به صورت پیمانکاری به همکاری دعوت کند.
البته با جستجوی کوچکی در سایت گوگل در مورد وضعیت اشتغال در این استان سایت هایی معرفی می شوند که در آنها آگهی استخدام وجود دارد و قطعا جویندگان کار در کهگیلویه نیز می توانند به این سایت ها مراجعه کنند.استان کهگیلویه و بویراحمد به هشت شهرستان و ۱۶ بخش تقسیم شده که شامل ۱۶ شهر و بیش از هزارو۷۰۰ روستا است. براساس سرشماری عمومی سال ۱۳۹۰، جمعیت استان کهگیلویه و بویراحمد ۶۵۸هزارو۶۲۹ نفر بوده که نرخ بیکاری آن ۱۶ درصد بوده است.
درصد بیکاری برای استان کم جمعیتی چون کهگیلویه و بویراحمد رعب‌انگیز است و باید به درستی بررسی کرد که مسئولان مربوطه در حوزه های مختلف چه کاری برای اشتغال و رفع بیکاری ۱۶ درصدی استان کردند.همواره مسئولان استان کهگیلویه و بویراحمد از آن به عنوان محروم‌ترین و کم برخوردارترین استان یاد می‌کنند که شاید از دلایل بیکاری در استان همین امر و صرفا تکیه کردن بر این نام است.
اما باید پرسید که استان کهگیلویه و بویراحمد با داشتن ظرفیت‌های فراوان چرا همچنان نرخ بیکاری آن باید این چنین باشد.در چند سال اخیر از رونق بخش صنعت و اشتغال زایی در کهگیلویه و بویراحمد از طریق مسئولان سخنان قابل تاملی شنیدیم که با توجه به سخنان آنها می توان نتیجه گرفت که استان کوچک و محرومی که خود مسئولان ما از آن یاد می کنند چه طور همچنان در نرخ بیکاری آن تغییری صورت نگرفته است.
در این بین بخش صنعت که همواره اشتغال زایی آن در دنیا و در ایران بیش از دیگر حوزه‌ها است در استان کهگیلویه و بویراحمد به گونه‌ای دیگر و شاید معکوس است.باید از مسئولان پرسید که بخش صنعت تا چه اندازه مشکلات اشتغال را در کهگیلویه و بویراحمد برطرف کرده است.
طبیعیت قوی در برابر فرهنگ پایین زانو می زند.
یاسوج با 1000 میلیمتر بارش در حال با فقر دست و پنجه نرم می کند که یزد با 50 میلیمتر بارش ثروتمند است!!!!!!
زمین است و اب و بذر و اینها حوصله کارندارند
سانسورچی
واقعا جای تاسف داره اما فکر کنم بیشترین آمار بیکاری مربوط به گیلان ، کرمانشاه ، ایلام و لرستان و خراسانهای جنوبیو شمالیه . چون هیچ صنایع ماادر و یا در وافع کارخونه و یا شرکت تولیدیدر این استانها وجود نداره . باز در استان کهگیلوبه شهری مثل گچساران وجود داره که شرکت نفت در اونجاست و روزانه نزدیک به 500 هزار بشکه نفت تولید میکنه و بالطبع اشتغال اونجا هست ولی در استانهای فوق هیچ شرکتی وجود نداره.