.svg)
سکوت و بی تفاوتی، پاسخ ۱۰ سال اعتراض
پارسینه: با توجه به سیل اخراج کارگران و بی تفاوتی نسبت به معوقه کارگران که البته با سرکوب اعتراض های کارگری مواجه بود، حال چندی است که بازنشستگان در حالی سراغ مطالبات خود رفته اند که هیچ مسئولی پاسخگوی اعتراض بازنشستگان نبوده است.
تحریریه پارسینه - چهارم خردادماه امسال جمعی از بازنشستگان کارخانه تعطیل شده شرکت مخابرات استان شیراز در پی اعتراض نسبت به پرداخت نشدن حقوق خود در محوطه کارخانه تجمع کردند. این تجمع در حالی ادامه داشت که گروه بازنشستگان معترض با برپایی چادرهای مسافرتی اعتراض خود را ادامه دادند.
به گفته یکی از منابع خبری از گروه بازنشستگان استان فارس حدود حدود هزارو300 نفر از کارگران بازنشسته این واحد تولیدی که از سال ۸۵ تاکنون به مرور بازنشسته شده اند هنوز نتوانسته‌اند معوقات مزدی و سنوات پایان کار خود را دریافت کنند. این تاخیر در پرداخت معوقه باعث شد تا تعدادی از این کارگران بازنشسته از روز چهارم خرداد ماه امسال در محوطه داخلی کارخانه برای دریافت مطالباتشان به صورت نمادین چادر بزنند که تا کنون ادامه داشته است.
به گفته آنان فعالیت تولیدی کارخانه مخابرات راه دور شیراز از سال ۸۶ همزمان با اتمام پروژه ساخت کارت های سوخت متوقف شده واز آن زمان تا کنون این کارخانه هیچ فعالیت تولیدی نداشته و به غیر از کارگران واحد نگهبانی و انتظامات هیچ کارگری دیگری در این واحد تولیدی کار نمی‌کند.
کارگران بازنشسته در مصاحبه با یک خبرگزاری گفته اند که کارفرما نبود منابع مالی را دلیل عمل نکردن به تعهدات قانونی خود در قبال پرداخت سنوات وسایر مطالبات معوقه آنان عنوان کرده است اما آنها سال ها است که از ادامه این وضعیت خسته شده‌اند و برای همین با برپایی تجمعات صنفی پیگیر مطالبات خود شده‌اند.
این کارگران بازنشسته درباره روند پی‌گیری حقوقی دریافت مطالباتشان خود وسایرهمکارانش می‌گویند، بعد از بدقولی کارفرما همه به اداره کار شیراز شکایت کرده اند و از اداره کار حکم پرداخت شدن مطالباتشان را گرفته اند، اما به دلیل تمکین نکردن کارفرما، پرونده برای اجرای احکام به مراجع قضایی انتقال پیدا کرده است.
کارگران بازنشسته «مخابرات راه دور» همچنین گفته اند که پس از پی‌گیری‌های حقوقی سرانجام توانسته اند حکم مصادره اموال کارخانه را برای دریافت طلبشان بگیرند اما پیش چون از ما بانک ملی ایران به دلیل طلب۳۰ میلیاردی خود بخش زیادی ازاموال کارخانه را مصادره کرده بود و در عمل مشکل ما برطرف نشده باقی ماند.
جالب است بدانید که میانگین سنوات پایان خدمت هر یک از بازنشستگان بر اساس سوابق کاری حدود ۳۰میلیون تومان است که کارفرما به بهانه نداشتن منابع مالی، توان پرداخت آن را ندارد.کارگران بازنشسته مخابرات راه دور علی رغم دریافت نکردن سنوات، حدود ۱۳ تا ۱۵ ماه مطالبات معوقه مزدی دارند که مربوط به زمان اشتغالشان می‌شود.
"شرکت صنایع مخابراتی راه دور ایران" یا همان شرکت "صنایع ایران نیپون" در سال ۱۳۵۰ با هدف تولید و تعمیر تجهیزات شبکه مخابراتی کشور در بخش انتقال، در شهر شیراز تأسیس شد تا در کنار دیگر صنایع مخابراتی و الکترونیکی، تأییدی بر این موضوع باشد که "شیراز قطب الکترونیک کشور" است.
این شرکت اگرچه با سرمایه شرکت مخابرات ایران، بانک صنعت‌ومعدن و شرکت اِن.ایـ.سی(NEC) ژاپن راه‌اندازی شد اما همواره در مقاطع گوناگون اقدامات مؤثری برای تأمین یا تکمیل تجهیزات شبکههای اختصاصی مخابراتی مورد نیاز وزارتخانههایی مثل نفت، راه و ترابری و دفاع انجام داده و همواره به عنوان شرکتی توانمند در عرصه مخابرات مطرح بوده است.
شرکت مخابراتی راه دور ایران که در دهه ۷۰ همراه با شرکت کارخانجات مخابراتی ایران، صنایع الکترونیک ایران و صنایع قطعات الکترونیک، کنسرسیومی برای اجرای اپراتور دوم تلفن همراه ایران راه‌اندازی کرده بود، به یکباره در سال ۸۴ از کنسرسیوم "ایران‌سل" کنار گذاشته شد.
این شرکت در اوایل دهه ۸۰ در تالار بورس اوراق بهادار تهران نیز پذیرفته شد اما در کمتر از چند ماه به دلیل آنچه كه شفاف نبودن شاخصهای آن عنوان شد، نماد این شرکت در بورس بسته شد تا روند بحران در این واحد صنعتی آغاز شود.
بخشی از سهام شرکت مخابراتی راه دور ایران در اوایل دهه ۸۰ از طریق مزایده به بخش خصوصی واگذار شد تا عملاً مدیریت و سهام آن خصوصی شود.
اما شاید جالب است بدانید که سخنگوی دولت در چهارم خردادماه هم زمان با تجمع بازنسشتگانآی تی آی(ITI) اعلام کرده بود که با ابلاغ بودجه سال ۹۵، افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت و معوقه دو ماه نخست امسال در فیش حقوقی خردادماه اعمال و پرداخت می‌شود.
محمدباقر نوبخت سخنگوی دولت با اشاره به ابلاغ بودجه ۹۵ از سوی رئیس جمهوری گفت که با ابلاغ بودجه سال ۹۵، حقوق و مزایای کارکنان دولت و معوقه دو ماه نخست امسال در فیش حقوقی خرداد ماه اعمال و پرداخت می شود.
پیش از این، نوبخت در پاسخ به سوال سرویس مشکلات مردم اعلام کرده بود برای بازنشستگان دولتی از ۱۲ تا ۲۰ درصد افزایش حقوق در نظر گرفته شده و برای شاغلان نیز استفاده از تبصره فوق العاده ویژه حقوق برای تمامی کارکنان فراهم شده است تا تفاوت حقوق دریافتی شاغلان به حداقل برسد.
حال به نظر می رسد که اگر شرکت مخابرات راه دور شیراز به بخش خصوصی منتقل نمی شد می توانست از بودجه دولتی برای پرداخت حقوق بازنسشتگان و کارگران خود استفاده کند.
به گفته یکی از منابع خبری از گروه بازنشستگان استان فارس حدود حدود هزارو300 نفر از کارگران بازنشسته این واحد تولیدی که از سال ۸۵ تاکنون به مرور بازنشسته شده اند هنوز نتوانسته‌اند معوقات مزدی و سنوات پایان کار خود را دریافت کنند. این تاخیر در پرداخت معوقه باعث شد تا تعدادی از این کارگران بازنشسته از روز چهارم خرداد ماه امسال در محوطه داخلی کارخانه برای دریافت مطالباتشان به صورت نمادین چادر بزنند که تا کنون ادامه داشته است.
به گفته آنان فعالیت تولیدی کارخانه مخابرات راه دور شیراز از سال ۸۶ همزمان با اتمام پروژه ساخت کارت های سوخت متوقف شده واز آن زمان تا کنون این کارخانه هیچ فعالیت تولیدی نداشته و به غیر از کارگران واحد نگهبانی و انتظامات هیچ کارگری دیگری در این واحد تولیدی کار نمی‌کند.
کارگران بازنشسته در مصاحبه با یک خبرگزاری گفته اند که کارفرما نبود منابع مالی را دلیل عمل نکردن به تعهدات قانونی خود در قبال پرداخت سنوات وسایر مطالبات معوقه آنان عنوان کرده است اما آنها سال ها است که از ادامه این وضعیت خسته شده‌اند و برای همین با برپایی تجمعات صنفی پیگیر مطالبات خود شده‌اند.
این کارگران بازنشسته درباره روند پی‌گیری حقوقی دریافت مطالباتشان خود وسایرهمکارانش می‌گویند، بعد از بدقولی کارفرما همه به اداره کار شیراز شکایت کرده اند و از اداره کار حکم پرداخت شدن مطالباتشان را گرفته اند، اما به دلیل تمکین نکردن کارفرما، پرونده برای اجرای احکام به مراجع قضایی انتقال پیدا کرده است.
کارگران بازنشسته «مخابرات راه دور» همچنین گفته اند که پس از پی‌گیری‌های حقوقی سرانجام توانسته اند حکم مصادره اموال کارخانه را برای دریافت طلبشان بگیرند اما پیش چون از ما بانک ملی ایران به دلیل طلب۳۰ میلیاردی خود بخش زیادی ازاموال کارخانه را مصادره کرده بود و در عمل مشکل ما برطرف نشده باقی ماند.
جالب است بدانید که میانگین سنوات پایان خدمت هر یک از بازنشستگان بر اساس سوابق کاری حدود ۳۰میلیون تومان است که کارفرما به بهانه نداشتن منابع مالی، توان پرداخت آن را ندارد.کارگران بازنشسته مخابرات راه دور علی رغم دریافت نکردن سنوات، حدود ۱۳ تا ۱۵ ماه مطالبات معوقه مزدی دارند که مربوط به زمان اشتغالشان می‌شود.
"شرکت صنایع مخابراتی راه دور ایران" یا همان شرکت "صنایع ایران نیپون" در سال ۱۳۵۰ با هدف تولید و تعمیر تجهیزات شبکه مخابراتی کشور در بخش انتقال، در شهر شیراز تأسیس شد تا در کنار دیگر صنایع مخابراتی و الکترونیکی، تأییدی بر این موضوع باشد که "شیراز قطب الکترونیک کشور" است.
این شرکت اگرچه با سرمایه شرکت مخابرات ایران، بانک صنعت‌ومعدن و شرکت اِن.ایـ.سی(NEC) ژاپن راه‌اندازی شد اما همواره در مقاطع گوناگون اقدامات مؤثری برای تأمین یا تکمیل تجهیزات شبکههای اختصاصی مخابراتی مورد نیاز وزارتخانههایی مثل نفت، راه و ترابری و دفاع انجام داده و همواره به عنوان شرکتی توانمند در عرصه مخابرات مطرح بوده است.
شرکت مخابراتی راه دور ایران که در دهه ۷۰ همراه با شرکت کارخانجات مخابراتی ایران، صنایع الکترونیک ایران و صنایع قطعات الکترونیک، کنسرسیومی برای اجرای اپراتور دوم تلفن همراه ایران راه‌اندازی کرده بود، به یکباره در سال ۸۴ از کنسرسیوم "ایران‌سل" کنار گذاشته شد.
این شرکت در اوایل دهه ۸۰ در تالار بورس اوراق بهادار تهران نیز پذیرفته شد اما در کمتر از چند ماه به دلیل آنچه كه شفاف نبودن شاخصهای آن عنوان شد، نماد این شرکت در بورس بسته شد تا روند بحران در این واحد صنعتی آغاز شود.
بخشی از سهام شرکت مخابراتی راه دور ایران در اوایل دهه ۸۰ از طریق مزایده به بخش خصوصی واگذار شد تا عملاً مدیریت و سهام آن خصوصی شود.
اما شاید جالب است بدانید که سخنگوی دولت در چهارم خردادماه هم زمان با تجمع بازنسشتگانآی تی آی(ITI) اعلام کرده بود که با ابلاغ بودجه سال ۹۵، افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت و معوقه دو ماه نخست امسال در فیش حقوقی خردادماه اعمال و پرداخت می‌شود.
محمدباقر نوبخت سخنگوی دولت با اشاره به ابلاغ بودجه ۹۵ از سوی رئیس جمهوری گفت که با ابلاغ بودجه سال ۹۵، حقوق و مزایای کارکنان دولت و معوقه دو ماه نخست امسال در فیش حقوقی خرداد ماه اعمال و پرداخت می شود.
پیش از این، نوبخت در پاسخ به سوال سرویس مشکلات مردم اعلام کرده بود برای بازنشستگان دولتی از ۱۲ تا ۲۰ درصد افزایش حقوق در نظر گرفته شده و برای شاغلان نیز استفاده از تبصره فوق العاده ویژه حقوق برای تمامی کارکنان فراهم شده است تا تفاوت حقوق دریافتی شاغلان به حداقل برسد.
حال به نظر می رسد که اگر شرکت مخابرات راه دور شیراز به بخش خصوصی منتقل نمی شد می توانست از بودجه دولتی برای پرداخت حقوق بازنسشتگان و کارگران خود استفاده کند.
ارسال نظر