.svg)
خبر ربیس سازمان بورس درباره برنامه‌های جدید بازار سرمایه
پارسینه: رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار، از تحول بزرگ فرهنگی آموزشی بازار سرمایه خبر داد و گفت: تحول فرهنگی آموزشی بازار سرمایه مأموریت جدید بورس است.
به نقل از بازار سرمایه، محمدعلی دهقان دهنوی در حاشیه بازدید از شرکت اطلاع رسانی و خدمات بورس گفت: انتظار می‌رود با نقش‌های جدیدی که برای شرکت اطلاع رسانی و خدمات بورس تعریف شده، این شرکت برترین خدمات را به مخاطبان ارائه دهد.
وی با اشاره به تغییر مأموریت‌های کلیدی شرکت اطلاع رسانی و خدمات بورس در دوره جدید مدیریتی افزود: در مأموریت جدید این شرکت بر "فرهنگ سازی و آموزش" و "ارائه خدمات مدیریت به سازمان و ارکان" تمرکز شده و امور خبر و اطلاع رسانی به روابط عمومی سازمان بورس و اوراق بهادار واگذار شده است.
رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار گفت: در حال حاضر این شرکت، خدمات با کیفیتی به سازمان بورس ارائه می‌دهد و سایر نهاد‌های مالی هم می‌توانند مصرف کننده این خدمات باشند.
دهقان دهنوی ضمن پیشنهاد به طرح تشکیل "کانون ارزیابی مدیران" نیز اشاره کرد و گفت: شرکت اطلاع رسانی و خدمات بورس از این ظرفیت برخوردار است که به مرکزی تبدیل شود تا سازمان‌ها و نهاد‌های مختلف مالی بتوانند ارزیابی عملکرد خود و مدیران خود را به این شرکت بسپارند.
وی افزود: از آنجا که بسیاری از نهاد‌های جدید التاسیس در بازار سرمایه در تأمین نیروی انسانی متخصص دچار مشکل اند، نقشی شبیه به یک مؤسسه کاریابی در حوزه بازار سرمایه خالی است. اگر بانک اطلاعاتی جامعی از متخصصان آموزش دیده و دارای گواهی نامه تخصصی تدوین شود نهاد‌های مختلف در زمان انتصاب یک مدیر یا استخدام کارشناس با اطمینان خاطر به شما مراجعه و از گزارش ارزیابی شما استفاده می‌کنند.
دهقان دهنوی توضیح داد: همچنین نوعی نظام رتبه بندی ایجاد می‌شود تا نهاد‌های مختلف مدیریت خود را ارتقا و خود را با آخرین استاندارد‌های مدیریتی هماهنگ کنند.
وی در ادامه با اشاره به طرح تحول "فرهنگ سازی و آموزش" به عنوان مأموریت کلیدی شرکت اطلاع رسانی و خدمات بورس خاطرنشان کرد: توسعه سواد مالی در کشور مسئولیت اجتماعی سازمان بورس و نهاد‌های مالی است؛ البته در این بخش قصد رقابت با مؤسسات آموزشی خصوصی را نداریم بلکه هدف ما ارتقای آموزش و سواد مالی است؛ به نحوی که مفاهیم و آموزه‌های بورسی به مدارس و کتاب‌های درسی و محیط خانواده‌ها راه یابد.
رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار، فرهنگ سازی در بازار سرمایه را همچنان نیازمند تقویت دانست و گفت: در سال‌های اخیر میلیون‌ها نفر به بازار سرمایه پیوسته اند که شاید در گام اول الفبای بورس را ندانند، اما با رویکرد "آموزش محور" می‌توان انتظارات و باور‌های غلط در این بازار را اصلاح کرد.
وی با اشاره به تغییر مأموریت‌های کلیدی شرکت اطلاع رسانی و خدمات بورس در دوره جدید مدیریتی افزود: در مأموریت جدید این شرکت بر "فرهنگ سازی و آموزش" و "ارائه خدمات مدیریت به سازمان و ارکان" تمرکز شده و امور خبر و اطلاع رسانی به روابط عمومی سازمان بورس و اوراق بهادار واگذار شده است.
رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار گفت: در حال حاضر این شرکت، خدمات با کیفیتی به سازمان بورس ارائه می‌دهد و سایر نهاد‌های مالی هم می‌توانند مصرف کننده این خدمات باشند.
دهقان دهنوی ضمن پیشنهاد به طرح تشکیل "کانون ارزیابی مدیران" نیز اشاره کرد و گفت: شرکت اطلاع رسانی و خدمات بورس از این ظرفیت برخوردار است که به مرکزی تبدیل شود تا سازمان‌ها و نهاد‌های مختلف مالی بتوانند ارزیابی عملکرد خود و مدیران خود را به این شرکت بسپارند.
وی افزود: از آنجا که بسیاری از نهاد‌های جدید التاسیس در بازار سرمایه در تأمین نیروی انسانی متخصص دچار مشکل اند، نقشی شبیه به یک مؤسسه کاریابی در حوزه بازار سرمایه خالی است. اگر بانک اطلاعاتی جامعی از متخصصان آموزش دیده و دارای گواهی نامه تخصصی تدوین شود نهاد‌های مختلف در زمان انتصاب یک مدیر یا استخدام کارشناس با اطمینان خاطر به شما مراجعه و از گزارش ارزیابی شما استفاده می‌کنند.
دهقان دهنوی توضیح داد: همچنین نوعی نظام رتبه بندی ایجاد می‌شود تا نهاد‌های مختلف مدیریت خود را ارتقا و خود را با آخرین استاندارد‌های مدیریتی هماهنگ کنند.
وی در ادامه با اشاره به طرح تحول "فرهنگ سازی و آموزش" به عنوان مأموریت کلیدی شرکت اطلاع رسانی و خدمات بورس خاطرنشان کرد: توسعه سواد مالی در کشور مسئولیت اجتماعی سازمان بورس و نهاد‌های مالی است؛ البته در این بخش قصد رقابت با مؤسسات آموزشی خصوصی را نداریم بلکه هدف ما ارتقای آموزش و سواد مالی است؛ به نحوی که مفاهیم و آموزه‌های بورسی به مدارس و کتاب‌های درسی و محیط خانواده‌ها راه یابد.
رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار، فرهنگ سازی در بازار سرمایه را همچنان نیازمند تقویت دانست و گفت: در سال‌های اخیر میلیون‌ها نفر به بازار سرمایه پیوسته اند که شاید در گام اول الفبای بورس را ندانند، اما با رویکرد "آموزش محور" می‌توان انتظارات و باور‌های غلط در این بازار را اصلاح کرد.
دکتر دهقان دهنوی با بیان اینکه تمرکز آموزش‌ها باید مشوق استفاده از خدمات سبدگردان ها، شرکت‌های مشاوره سرمایه گذاری و صندوق‌ها باشد افزود: البته در موضوع آموزش قصد رقابت با مؤسسات آموزشی خصوصی را نداریم بلکه هدف ما ارتقای آموزش و سواد مالی است؛ به نحوی که مفاهیم و آموزه‌های بورسی به مدارس و کتاب‌های درسی و محیط خانواده‌ها راه یابد.
رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار تاکید کرد: در ارزیابی نهایی برای ما مهم این است که بازار سرمایه تا چه حد به تولید، اشتغال و سرمایه گذاری در کشور کمک کرده است و شرکت اطلاع رسانی و خدمات بورس، با کمک به فرهنگ سازی و آموزش نقشی بسزایی در نیل به این اهداف ایفا می‌کند.
همچنین علیرضا قنادان مدیرعامل شرکت اطلاع رسانی و خدمات بورس در این دیدار ضمن ارائه گزارشی کوتاه از فعالیت‌ها و مأموریت‌های جدید، پروژه‌های سال ۱۴۰۰ این شرکت را تشریح کرد و گفت: با مشخص شدن مأموریت‌های جدید شرکت اطلاع‌رسانی هدف گذاری طرح تحول بزرگ فرهنگی آموزشی بازار سرمایه آغاز و چارچوب و مدل جدید بازتعریف شده است.
قنادان ضمن تشریح برخی اقدامات انجام شده طی دو ماه گذشته گفت: اصلاح حکمرانی شرکتی و فرآیند‌های داخلی، اصلاح ساختار سازمانی متناسب با مأموریت‌های جدید، اصلاح و طراحی ساختار جدید بودجه شرکت و انتقال مأموریت‌های سنا به روابط عمومی، اهم اقدامات این شرکت از اوایل خرداد تاکنون بوده است.
وی همچنین تدوین طرح ارتقای عملکرد و جایگاه بازار سرمایه ایران، توسعه مرکز آزمون، طراحی و راه اندازی پلتفرم جدید آموزشی، تولید منابع آموزشی گواهینامه‌های بازار سرمایه را از جمله مأموریت‌ها و پروژه‌های کوتاه مدت این شرکت در سال جاری ذکر کرد.
مدیرعامل شرکت اطلاع رسانی و خدمات بورس با اشاره به نیاز سازمان بورس به ایجاد تحولی بزرگ در حوزه‌های فعالیتی خود افزود: فهرستی از برنامه‌ها و پروژه‌های دارای اولویت توسعه‌ای با مشارکت کلیه واحد‌ها در سازمان بورس و برخی صاحب‌نظران و فعالان بازار تهیه شده تا با اجرای آن تحولات اساسی در بازار سرمایه را شاهد باشیم.
قنادان همچنین از تبدیل شرکت اطلاع رسانی و خدمات بورس به " هاب بازارسازی" در حوزه آموزش و فرهنگ سازی و حمایت از فعالان بازار خبر داد و گفت: ارتقای سیستم‌های نرم افزاری، سخت افزاری و تجهیز مراکز آزمون و تکمیل زیر ساخت‌ها به صورت منطقی از اصلی‌ترین اولویت‌های شرکت در دوره جدید خواهد بود.
منبع:
خبرآنلاین
طرح و نقشه نو برای گوش بُری ...