کارکنان غیررسمی تعیین وضعیت میشوند
پارسینه: عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: کارکنان شرکتی، کار معین، قراردادی و پیمانی تا دو ماه دیگر تعیین وضعیت خواهند شد.
سلمان خدادادی گفت: قرار بر این شده است که بعد از ارجاع برنامه قانون مدیریت خدمات کشوری توسط دولت به مجلس شورای اسلامی، در مورد آن تصمیم گیری شده و در صحن مجلس طرح شود.وی افزود: اجرایی شدن این طرح به خاطر انتخابات شوراها و ریاست جمهوری از طرف دولت یک سال به تعویق افتاد؛ اما شهریور ماه سال جاری باید اجرایی شود؛ زیرا 350 هزار نفر در انتظار تصویب و اجرایی شدن این طرح مهم هستند.
خدادادی خاطرنشان کرد: دولت و سازمان استخدامی کشوری باید تا شهریورماه طرح تعیین وضعیت کارکنان غیررسمی را به مجلس ارائه دهند تا افرادی که چندین سال است بدون تعیین تکلیف در استخدام دولت میباشند، وضعیتشان مشخص شود.
نماینده مردم ملکان در مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: کاری را که کارکنان قراردادی، شرکتی و سایر کارکنانی که وضعیتشان مشخص نیست با حقوق یک میلیون تومانی انجام میدهند، نیروهای رسمی با چهار میلیون تومان حقوق ماهیانه انجام میدهند و این کار انصاف نیست.خدادادی اضافه کرد: نمایندگان مجلس شورای اسلامی پیگیر این مسئله هستند تا هر چه زودتر تصویب و اجرایی شود.
خدادادی خاطرنشان کرد: دولت و سازمان استخدامی کشوری باید تا شهریورماه طرح تعیین وضعیت کارکنان غیررسمی را به مجلس ارائه دهند تا افرادی که چندین سال است بدون تعیین تکلیف در استخدام دولت میباشند، وضعیتشان مشخص شود.
نماینده مردم ملکان در مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: کاری را که کارکنان قراردادی، شرکتی و سایر کارکنانی که وضعیتشان مشخص نیست با حقوق یک میلیون تومانی انجام میدهند، نیروهای رسمی با چهار میلیون تومان حقوق ماهیانه انجام میدهند و این کار انصاف نیست.خدادادی اضافه کرد: نمایندگان مجلس شورای اسلامی پیگیر این مسئله هستند تا هر چه زودتر تصویب و اجرایی شود.
منبع:
خبرگزاری ایسنا
با امید انجام این کار
با سلام ما جمعی از نیروهای شرکتی 115 خراسان جنوبی هستیم سوالاتمون اینه:
چرا ما نیروهای شرکتی و قراردادی که همه یک مدرک و در شرایط کاری یکسان مشغول انجام وظیفه هستیم باید این همه تبعیض حقوق داشته باشیم به طوری که 360 ساعت ما برابر با 170 ساعت نیروهای قراردادی هست؟
چرا نیروههای شرکتی باید هر دو ماه یا سه ماه یک حقوق اونم یک ماه رو بگیرند و حقوق به موقع پرداخت نمیشه؟
چرا باید پوشاک سالانه آیا بگیریم یا نگیریم؟
چرا کارانه و حق ماوریت به ما تعلق نمیگیره؟
چرا فکری به حال ما نمیکنین تا با دلگرمی کار رو انجام بدیم بخدا قسم این یک تومنی که به ما میدن قرضامون نمیشه؟؟؟؟
چرا باوجود نیاز به نیرو و داشتن نیروهای باسابقه در شرکت تبدیل وضعیت به قراردادی انجام نمیدین؟