.svg)
رابطه آمیزش جنسی، تعهد کاری و رضایت شغلی
پارسینه: بر اساس نتیجه یک بررسی جدید بر روی ۱۵۹ کارمند متاهل که برای دو هفته بصورت روزانه مورد پرسش قرار گرفته بودند: افرادی که آمیزش جنسی داشتند، در روز بعد در سر کار خلق‌وخوی بهتری داشتند و این امر به میزان بالاتر تعهد کاری و رضایت شغلی انجامیده بود.
ظاهرا زندگی جنسی رضایت‌بخش می‌تواند به زندگی کاری شادتر و مولدتر بینجامد. دست‌کم این نتیجه یک بررسی جدید بر روی ۱۵۹ کارمند متاهل است
بر اساس نتیجه یک بررسی جدید بر روی ۱۵۹ کارمند متاهل که برای دو هفته بصورت روزانه مورد پرسش قرار گرفته بودند: افرادی که آمیزش جنسی داشتند، در روز بعد در سر کار خلق‌وخوی بهتری داشتند و این امر به میزان بالاتر تعهد کاری و رضایت شغلی انجامیده بود.
کیت لیویت، سرپرست این پژوهش و استادیار کالج بازرگانی دانشگاه ایالتی اورگون گفت: «حفظ رابطه عاطفی سالم که شامل زندگی جنسی سالم هم می‌شود، به کارکنان کمک خواهد کرد شادمان و متعهد به کارشان باقی بمانند. این بررسی که نتایج آن در ژورنال Managemenمنتشر شده است، به گفته لیویت، نشان‌دهنده آسیب‌های ناشی از استرس مربوط به کار در زندگی جنسی کارکنان هم بود و این یافته بر اهمیت باقی گذاشتن کار در اداره و جدا کردن زندگی شخصی از آن تاکید داشت. لیویت گفت: «این یافته‌ها یادآور سودمندی‌های اجتماعی، عاطفی و فیزیولوژیک فعالیت جنسی و اولویت آن است.»
لیویت یادآور شد که فعالیت جنسی باعث آزادی گروهی از هورمون‌ها می‌شود که در احساسات مربوط به پاداش، پیوند و دلبستگی اجتماعی نقش دارند و به این ترتیب آمیزش جنسی را می‌توان یک بالابرنده طبیعی خلق و خو دانست. همچنین یافته‌های این بررسی به شواهد درباره اهمیت ایجاد تعادل میان کار و زندگی افزوده می‌شود.
لیویت گفت: «تکنولوژی‌های ارتباطی امروزی ما را وسوسه می‌کند که به‌طور مداوم از آن‌ها استفاده کنیم، اما احتمالا بهتر است در صورت امکان برای زمان‌هایی خودمان را از آن‌ها دور نگه‌داریم. کارفرمایان نیز باید کارکنانشان را تشویق کنند که پس از ساعت‌ها کار کاملا خودشان را از آن جدا کنند.»
بر اساس نتیجه یک بررسی جدید بر روی ۱۵۹ کارمند متاهل که برای دو هفته بصورت روزانه مورد پرسش قرار گرفته بودند: افرادی که آمیزش جنسی داشتند، در روز بعد در سر کار خلق‌وخوی بهتری داشتند و این امر به میزان بالاتر تعهد کاری و رضایت شغلی انجامیده بود.
کیت لیویت، سرپرست این پژوهش و استادیار کالج بازرگانی دانشگاه ایالتی اورگون گفت: «حفظ رابطه عاطفی سالم که شامل زندگی جنسی سالم هم می‌شود، به کارکنان کمک خواهد کرد شادمان و متعهد به کارشان باقی بمانند. این بررسی که نتایج آن در ژورنال Managemenمنتشر شده است، به گفته لیویت، نشان‌دهنده آسیب‌های ناشی از استرس مربوط به کار در زندگی جنسی کارکنان هم بود و این یافته بر اهمیت باقی گذاشتن کار در اداره و جدا کردن زندگی شخصی از آن تاکید داشت. لیویت گفت: «این یافته‌ها یادآور سودمندی‌های اجتماعی، عاطفی و فیزیولوژیک فعالیت جنسی و اولویت آن است.»
لیویت یادآور شد که فعالیت جنسی باعث آزادی گروهی از هورمون‌ها می‌شود که در احساسات مربوط به پاداش، پیوند و دلبستگی اجتماعی نقش دارند و به این ترتیب آمیزش جنسی را می‌توان یک بالابرنده طبیعی خلق و خو دانست. همچنین یافته‌های این بررسی به شواهد درباره اهمیت ایجاد تعادل میان کار و زندگی افزوده می‌شود.
لیویت گفت: «تکنولوژی‌های ارتباطی امروزی ما را وسوسه می‌کند که به‌طور مداوم از آن‌ها استفاده کنیم، اما احتمالا بهتر است در صورت امکان برای زمان‌هایی خودمان را از آن‌ها دور نگه‌داریم. کارفرمایان نیز باید کارکنانشان را تشویق کنند که پس از ساعت‌ها کار کاملا خودشان را از آن جدا کنند.»
منبع: سیمرغ
ارسال نظر