سه شگرد کلاهبرداران برای فریب دادن افراد
پارسینه: تکنیکهای برخی از کلاهبرداران بسیار فریبنده است و حتی شامل روشهایی میشود که تنها روانشناسان تشخیصشان میدهند.
کلاهبرداران اغلب از تکنیکهای خاصی برای فریب دادن مردم استفاده میکنند. اما برخی از کلاهبرداران برای فریب کاربران از تکنیکهای روانشناسی استفاده میکنند.
عزت نفس کاذب
یکی از روشهای رایج مورد استفاده کلاهبرداران این است که به مخاطب خود عزت نفس کاذب میدهند یعنی مرتب از او تعریف میکنند. مثلا کلاهبردارانی که قصد دارند یک قرارداد کاری فریبنده را به شما بدهند مرتب میگویند: البته که شما بهتر از من متوجه ابعاد این پرونده میشوید، شما خبره هستید، شما از من با تجربهتر هستید.
همین تعریفها باعث میشود مخاطبان این کلاهبردارها آهسته آهسته فریب خورده و تصور کنند حق با فردی است که در حقیقت در تلاش برای فریب دادن آنها است.
آشناپنداری
یکی دیگر از روشهای کلاهبرداران حرفهای ایجاد حس آشنا پنداری است. یعنی ابتدا علایق، سلایق و نقاط ضعف و قوت مخاطب را شناسایی کرده و سپس سعی میکنند از این طریق مخاطبشان را با خود نزدیک و صمیمی وانمود کنند. در نتیجه راحتتر فریبش میدهند.
ترغیب پوشالی
یکی از روشهای رایج کلاهبرداران ترغیب پوشالی است. یعنی کلاهبرداران فرد را متقاعد میکنند که هر لحظه ممکن است فرصت استثنایی خود را از دست میدهند و باید هر چه سریعتر روی طرح پیشنهادی فکر کنند.
عزت نفس کاذب
یکی از روشهای رایج مورد استفاده کلاهبرداران این است که به مخاطب خود عزت نفس کاذب میدهند یعنی مرتب از او تعریف میکنند. مثلا کلاهبردارانی که قصد دارند یک قرارداد کاری فریبنده را به شما بدهند مرتب میگویند: البته که شما بهتر از من متوجه ابعاد این پرونده میشوید، شما خبره هستید، شما از من با تجربهتر هستید.
همین تعریفها باعث میشود مخاطبان این کلاهبردارها آهسته آهسته فریب خورده و تصور کنند حق با فردی است که در حقیقت در تلاش برای فریب دادن آنها است.
آشناپنداری
یکی دیگر از روشهای کلاهبرداران حرفهای ایجاد حس آشنا پنداری است. یعنی ابتدا علایق، سلایق و نقاط ضعف و قوت مخاطب را شناسایی کرده و سپس سعی میکنند از این طریق مخاطبشان را با خود نزدیک و صمیمی وانمود کنند. در نتیجه راحتتر فریبش میدهند.
ترغیب پوشالی
یکی از روشهای رایج کلاهبرداران ترغیب پوشالی است. یعنی کلاهبرداران فرد را متقاعد میکنند که هر لحظه ممکن است فرصت استثنایی خود را از دست میدهند و باید هر چه سریعتر روی طرح پیشنهادی فکر کنند.
ارسال نظر