چند نکته درباره تغییرات حقوق کارکنان نفت

به گزارش"نفت ما "، با ابلاغ بخشنامه‌های حقوقی و دستمزدی وزارت نفت، ابهامات بسیاری درباره کاهش یا افزایش دستمزد کارکنان رسمی وزارت نفت ایجاد شده است.

در این میان، بسیاری از کارکنان نفت نسبت به این ابهامات واکنش‌های بسیاری نشان دادند که برای روشن شدن ابعاد این موضوع، باید به این مهم توجه کرد که افزایش‌های جدول پیوست آیین نامه، تنها مرتبط به افراد استخدام شده از تاریخ اول فروردین ۹۳ به بعد است.

اما در مورد سایر کارکنان، به این مبلغ ثابت ۵۰۰ هزار تومان به پایه حقوقشان اضافه شده که هدف از آن، حفظ تعادل نظام حقوق و دستمزد عنوان شده است.

در مجموع باید گفت که طی ۶ ماهه پایانی سال ۹۹ افراد مشمول محدودیت، با افزایش پایه حقوق ۵۰۰ هزار تومانی مواجه می‌شوند که بنا به محل جغرافیایی خدمت بین ۲ تا ۳.۵ میلیون تومان به مجموع دریافتی‌شان افزوده خواهد شد که نسبت به رقم نفت کارت کاهش یافته در طی ۶ ماه به مراتب بیشتر است.

مجوز شایستگی هم به صورت مادام العمر برای صنعت نفت اخذ شده و در سال ۹۹ با میانگین ۱۰ و تا سقف ۱۲.۵ قابل اعمال است که حقوق عقب افتاده آن از اول سال پرداخت می‌شود.

مواردی که در این گزارش اشاره شده، جزو ابهامات اصلی بود که طی روز‌های اخیر در فضای مجازی درباره بخشنامه‌های حقوقی و دستمزدی وزارت نفت مطرح شده و بررسی‌ها و توضیحات مقامات مسئول در این حوزه، در متن بالا مورد اشاره قرار گرفته است.