.svg)
وزیر دفاع: نگاه به خدمت سربازی باید تغییر کند
پارسینه: وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح با تاکید بر لزوم تغییر نگرش نسبت به خدمت سربازی اظهار کرد: امروز زمان آن رسیده است که این نگاه موجود در خانواده‌ها که یا سربازی نرویم و یا زمان آن کوتاه شود، تغییر کند.
امیر سرتیپ امیر حاتمی در همایش مهارت آموزی سربازان که از سوی ستاد کل نیروهای مسلح برگزار شد خدمت سربازی را نخستین تعامل جدی جوانان و جامعه عنوان کرد و گفت: سربازی نخستین موضوعی است که جوانان در جامعه در موضوع امنیت ایفای نقش می کنند.
وی با تاکید بر اینکه باید آماده سازی جوانان برای حضور در جامعه مورد توجه قرار بگیرد، اظهار کرد: امروز زمان آن رسیده است که این نگاه موجود در خانواده‌ها که یا سربازی نرویم و یا زمان آن کوتاه شود، تغییر کند. باید برخی بی توجهی‌ها نسبت به مقوله سربازی از بین برود. به عنوان مثال نباید برای امتیاز دهی به افراد بگوییم که فرزند شما از سربازی معاف است یا اینکه برای تنبیه کارکنان وظیفه برای آنها اضافه خدمت لحاظ کنیم. بلکه باید در عمل و رفتار مقدس بودن خدمت سربازی را نشان دهیم.
حاتمی کلیدی ترین موضوع در مقوله مهارت آموزی سربازان را ایجاد انگیزه عنوان و خاطر نشان کرد: امروز دولت اصلی ترین مسئله خود را ایجاد اشتغال قرار داده که در این زمینه اصلی‌ترین محور آن ایجاد مهارت است. در این زمینه نیروهای مسلح حتما می‌توانند نقش مهمی ایفا کنند.
وی با بیان اینکه در زمینه ایجاد انگیزه برای آموزش دهنده و آموزش گیرنده اظهار کرد: متاسفانه زمانی که جوانان وارد خدمت سربازی می شوند تکلیفشان با خود مشخص نیست. چرا که آنها پس از دوران مدرسه و دانشگاه و سربازی تصمیمی برای اشتغال نگرفته‌اند این در حالی است که تصمیم گیری برای اشتغال باید پیش از تحصیل یا حداقل پیش از دوران خدمت انجام شود.
حاتمی در پایان با تاکید بر لزوم توجه مسئولان و فرماندهان اجرای طرح مهارت آموزی سربازان خاطر نشان کرد: حتما باید با سازوکار و ابزار خوبی که در نیروی مسلح وجود دارد کاری کنیم که مجریان طرح مهارت آموزی، فرماندهان و کسانی که با سرباز سروکار دارند بدانند که کارشان مورد ارزیابی و تقدیر قرار خواهد گرفت. در این شرایط است که این افراد نیز با انگیزه مسئولیت خود را انجام می دهند.
وی با تاکید بر اینکه باید آماده سازی جوانان برای حضور در جامعه مورد توجه قرار بگیرد، اظهار کرد: امروز زمان آن رسیده است که این نگاه موجود در خانواده‌ها که یا سربازی نرویم و یا زمان آن کوتاه شود، تغییر کند. باید برخی بی توجهی‌ها نسبت به مقوله سربازی از بین برود. به عنوان مثال نباید برای امتیاز دهی به افراد بگوییم که فرزند شما از سربازی معاف است یا اینکه برای تنبیه کارکنان وظیفه برای آنها اضافه خدمت لحاظ کنیم. بلکه باید در عمل و رفتار مقدس بودن خدمت سربازی را نشان دهیم.
حاتمی کلیدی ترین موضوع در مقوله مهارت آموزی سربازان را ایجاد انگیزه عنوان و خاطر نشان کرد: امروز دولت اصلی ترین مسئله خود را ایجاد اشتغال قرار داده که در این زمینه اصلی‌ترین محور آن ایجاد مهارت است. در این زمینه نیروهای مسلح حتما می‌توانند نقش مهمی ایفا کنند.
وی با بیان اینکه در زمینه ایجاد انگیزه برای آموزش دهنده و آموزش گیرنده اظهار کرد: متاسفانه زمانی که جوانان وارد خدمت سربازی می شوند تکلیفشان با خود مشخص نیست. چرا که آنها پس از دوران مدرسه و دانشگاه و سربازی تصمیمی برای اشتغال نگرفته‌اند این در حالی است که تصمیم گیری برای اشتغال باید پیش از تحصیل یا حداقل پیش از دوران خدمت انجام شود.
حاتمی در پایان با تاکید بر لزوم توجه مسئولان و فرماندهان اجرای طرح مهارت آموزی سربازان خاطر نشان کرد: حتما باید با سازوکار و ابزار خوبی که در نیروی مسلح وجود دارد کاری کنیم که مجریان طرح مهارت آموزی، فرماندهان و کسانی که با سرباز سروکار دارند بدانند که کارشان مورد ارزیابی و تقدیر قرار خواهد گرفت. در این شرایط است که این افراد نیز با انگیزه مسئولیت خود را انجام می دهند.
منبع:
خبرگزاری ایسنا
با سلام اگر می خواهید نگاه جامعه به سربازی مثبت شود موارد ذیل پیشنهاد می شود:
1- حذف معافیت در ازای دریافت پول به غایبین که این امر باعث سرخوردگی افراد قانومند بی بضاعت در جامعه می شود.
2- یاد دادن یک مهارت موثر در طول دوران خدمت سربازی بجای صرف برنامه های تکراری که برای جوانان مهارت نمی شود. این امر موجب ایجاد انگیزه درونی و عدم بیکاری بعد از پایان دورران خدمت سربازی می شود.
3- اصلاح تعاملات فرماندهان با سربازان - سرباز رعیت فرمانده نیست سرباز عزیز یک خانواده است نباید به بهانه محیط نظامی رفتارهای تحقیقر آمیز داشت یک فرمانده دوست دارد با فرزندش چگونه رفتار کنند همان رفتار را با فرزندان مردم داشته باشند البته این تعاملات نامطلوب بیشتر در بین فرماندهان جز دیده می شود که آنها نیز باید بطور غیر مستقیم تحت کنترل باشند.