توسعه زیرساخت‌های منطقه ویژه پارس در راستای پشتیبانی از طرح‌های تولیدی

مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس با تدوین و تصویب خط مشی سیستم یکپارچه مدیریت (IMS) این سازمان بر توسعه و یکپارچه سازی زیرساخت‌ها در راستای پشتیبانی پایدار از طرح‌های تولیدی و توسعه‌ای منطقه و بهبود شرایط و محیط کار و جامعه محلی تاکید کرد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس، متن خط مشی سیستم یکپارچه مدیریت (IMS) سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس به شرح زیر است:

بسمه تعالی
خط مشی سیستم یکپارچه مدیریت (IMS)
سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس

سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس (PSEEZ)، به نمایندگی از شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت، اداره و راهبری منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس را برعهده دارد. این سازمان باآگاهی ازرسالت عظیم ملی و منطقه‌ای واهمیت جایگاه ونقش خود در عرصه‌های اقتصادی، اجتماعی وفرهنگی کشور و در چارچوب سیاست‌های شرکت ملی نفت ایران، خود را متعهد و ملزم به موارد زیر می‌داند:
 افزایش کارایی و اثربخشی مدیریت منابع مالی و جذب سرمایه در راستای درآمدزایی، سودآوری و ایجاد ارزش افزوده درسطح منطقه و تأمین خواسته‌های مشتریان و ذینفعان کلیدی.
 توسعه و یکپارچه سازی زیرساخت‌ها در راستای پشتیبانی پایدار از طرح‌های تولیدی و توسعه‌ای منطقه و بهبود شرایط و محیط کار و جامعه محلی.
 تعهد به رعایت قوانین، مقررات و استانداردهای ملی زیست محیطی، ایمنی و بهداشت شغلی و ضوابط و دستورالعمل های وزارت نفت.
 ارتقاء بهره‌وری و بهبود مستمر فرایندها به کارگیری روش‌های مناسب برای بهینه کردن مصرف انرژی و کاهش ضایعات، کاهش و حذف آلایندگی محیط زیست و کاهش حوادث و زیان‌های ناشی از کار.
 ارتقاء دانش و توانمندی‌های تخصصی شاغلین و توسعه فرهنگ و آموزش زیست محیطی، ایمنی و بهداشت شغلی درمنطقه و تلاش درجهت افزایش کیفیت زندگی ورضایتمندی.

تحقق این مأموریت‌ها با تعیین استراتژی‌های معین، طرح‌ریزی اهداف مناسب و برقراری برنامه‌های مدون امکان پذیر است؛ از این رو مدیریت سازمان، طرح‌ریزی و استقرار سیستم یکپارچه مدیریت را براساس استانداردهایISO9001:2008، ISO14001:2004 و OHSAS 18001:2007 در دستور کار خود قرار داده است تا سازمان را درجهت توسعه پایدار وحرکت به سوی تعالی سازمانی هدایت نماید.
مسئولیت اصلی این سیستم برعهده مدیرعامل است و کلیه مدیران، رؤسا وکارکنان شرکت خود را موظف به مشارکت فعال درانجام وظایف و مسئولیت‌های مشخص شده در این سیستم می‌دانند.
این سیستم و اهداف آن درمقاطع زمانی معین مورد بازنگری قرار می‌گیرد ونماینده مدیریت موظف است ضمن هدایت و نظارت مستمر برکارکرد سیستم، چگونگی عملکرد و اثربخشی آن را به مدیرعامل گزارش نماید تا تدابیر لازم درجهت بهبودمستمر، تناسب وکارایی سیستم یکپارچه اتخاذ گردد.
مسعود نصوری
مدیر عامل