.svg)
کارآموزی لیسانسه ها تنها راه حل معضل بیکاری!
پارسینه: اواخر سال گذشته بود که وزیرتعاون،کار و رفاه اجتماعی از بیکاری گفت که گریبان فارغ التحصیلان دانشگاهی را گرفته و دراین میان تاکید کرد این قشر نباید نباید منتظر ایجاد شغل توسط دولت بمانند و باید خود با ایجاد اشتغال به فکر ایجاد کار و اشتغال باشند!
تحریریه پارسینه : اواخر سال گذشته بود که وزیرتعاون،کار و رفاه اجتماعی از بیکاری گفت که گریبان فارغ التحصیلان دانشگاهی را گرفته و دراین میان تاکید کرد این قشر نباید نباید منتظر ایجاد شغل توسط دولت بمانند و باید خود با ایجاد اشتغال به فکر ایجاد کار و اشتغال باشند!
با اینجال این روزها در آستانه انتخابات خبرها حکایت از سامانه ای دارد که این وزارتخانه در جهت بهره برداری از آن برآمده تا شاید ازاین طریق با ثبت نام از فارغ التحصیلان و ایجاد آموزش های لازم آنان را مشغول بکار کند.
طرحی که تنها حدود دوماه به پایان کار دولت به فکر مسوولان رسیده و هنوز مشخص نیست این وعده در حد اجرا قرار میگیرد و یا همانند برنامه های طرح شده دراین روزها تنها تبلیغاتی بیش نیست.
این روزها یک نامزد از ایجاد سایتی برای ثبت نام بیکاران میگوید تا برای آن اشتغال ایجاد کند و دیگری از ۲۰ هزار میلیارد تومان بودجه مورد نیاز برای ایجاد یک میلیون شغل اما هر چه هست و هر وعده ای که طرح میشود همه اشتغال و معضل بیکاری را در جامعه هدف گرفته اند.
چراکه این روزها دغدغه اصلی کشور بیکاری جوانان است و گویی نامزدها با تکیه برهمین ناکامی موجود سعی بر جذب رای دارند. هرکس نامزدی یک وعده میدهد. یک نامزد در آرزوی ایجاد ۵ میلیون شغل است و دیگری در آرزوی ایجاد یک میلیون شغل اما همه این وعده ها به منابع مالی نیاز دارد که فعلا در بساط نیست و تنها این اظهارات در حد حرف باقی می‌ماند!
حال در شرایط فعلی دولت یازدهم نیز که در بخش اشتغالزایی به شدت ضعیف عمل کرده است در تلاش است تا از این قافله عقب نماند بنابراین از طرح جدید خود رونمایی کرده است. وزارت کار دولت یازدهم مصمم است با اجرای طرح کارورزی، بخش اعظمی از نیروهای جوان جویای کار و فارغ التحصیلان دانشگاهی را که در آرزوی داشتن شغل مناسب هستند، پس از مهارت آموزی جذب بازار کار کند.
براساس طرحی با عنوان " طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی" که در دولت نهم در وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی طرح شد قراربود افراد دانشگاهی آموزش های لازم را ببینند و به کار گرفته شوند اما از آنزمان تا کنون این طرح مسکوت ماند تا در نهایت در آذرماه سال گذشته این وزارخانه باردیگر با طرح این موضوع در شورای عالی کار این مساله را طرح و در نهایت به تصویب رسید و تا امروز اجرای آن به تاخیر افتاده است.
به موجب این مصوبه حداکثر ۵۰ درصد حداقل دستمزد تعیین شده از سوی شورای عالی کار به عنوان کمک هزینه کارورزی مجری طرح برای پرداخت به کارورزان به واحدهای پذیرنده پرداخت می‌شد و چنانچه واحد پذیرنده تمایلی به استخدام کارورز نداشت، موظف است ۵۰ درصد هزینه پرداخت شده به کارورز را به مجری طرح پرداخت کند.
همچنین بر اساس این طرح، تمامی واحدهای پذیرنده موظف به انعقاد قرارداد با کارورز بودند و کلیه کارورزان طی دوره کارورزی توسط وزارت کار تحت پوشش بیمه حوادث قرار می‌گرفتند. در نهایت به منظور سنجش مهارت کارورزی، مجری طرح موظف است پیش‌بینی لازم برای آزمون کسب مهارت فرد را در پایان دوره از طریق مراکز فنی و حرفه‌ای مرتبط با فعالیت واحد پذیرنده فراهم کند. البته بین طرح پیش‌گفته و طرح کارورزی وزارت کار دولت یازدهم تفاوت‌های بسیاری از حیث محتوا و رقم به چشم می‌خورد که آنها را از یکدیگر متمایز می‌کند.
با اینحال همچنان ابهامات زیادی در خصوص این طرح وجود دارد که قطعا اصلی ترین آن عدم تمایل کارفرما پس از یک دوره آموزشی کارآموز است که هنوز مشخص نیست سرانجام کارآموز مذکور چه خواهد بود؟ ابهامات این طرح آنچنان زیاد است که بسیاری از کارشناسان اجرای این طرح را برای افزایش اشتغالزایی در کشور غیرممکن میدانند با این حال این طرح به نوعی تنها امید روحانی و یارانش برای اداره دولت دوازدهم و حل معضل بیکاری است!
متاسفانه لیسانسه ها توقع دارند یه کار اداری و پشت میز نشینی بدست بیارن خوب این خیلی سخت پیدا بشه ...یادش بخیر قبلا ها بچه های دبیرستانی را می فرستادند طرح کاد در هفته یک روز کامل می رفتیم تو یه شغل کار می کردیم تا پایان سال هرکس یه شغلی می رفت مثل مکانیکی . درمانگاه . الکتریکی . نسخه پیچی و غیره الان اون جوانهای اون موقع همه سر کار هستند و درآمد دارند
ناشناس: حرفات قدیمی شده دیگه فوق لیسانسش رفتگر شده کسی این توقعات رو نداره فقط شغل با درامد انسانی میخان.
این حرفارو افرادی که خودشون پشت میز نشستن میگن و بس.
در ضمن: کاراموزی کنن که تو کدوم صنعت کار کنن؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هررئیس جمهوری که دولتش تصویب کند از خانه های بزرگ ویلائی و چندین خانه دارها و زمیندارهای کلان و زمین خواران و واردکنندگان وزیری و مدیر کلی و ایجاد تولید کند و لیسانسه بگیرها در سه ماهه تابستانها بفرستد در این کارخانجات و تولیدی با توجه به تحصیل انها کاراموزی و اگر نرفتند مدرک بهشان ندهد 1باید بهشان مردم رای بدهند ...
کارفرما نباید بطور مستقیم در انتخاب یا حذف نیروها نقش داشته باشد بلکه کارگروهی برای انتخاب نیروها وجود داشته باشد ببینید قانون کار در سطح اول جهان چگونه است هرگز کارفرما نمی تواند بی دلیل و سلیقه ای شاغلی را اخراج کند