.svg)
جایگزین آیت‌الله خوشوقت مشخص نشده است
پارسینه: سخنگوی جبهه پایداری انقلاب اسلامی با بیان اینکه هنوز جایگزین آیت‌الله خوشوقت در شورای فقاهتی این تشکل مشخص نشده است، گفت: هرگاه این فرد تعیین شود، اعلام خواهیم کرد.
امیرحسین قاضی‌زاده سخنگوی جبهه پایداری انقلاب اسلامی درباره انتخاب آیت‌الله محمود رجبی به‌عنوان جایگزین آیت‌الله خوشوقت در شورای فقاهتی جبهه پایداری گفت: اگر ایشان باشد و قطعی هم بشود، ما آن را رسما اعلام می‌کنیم. فرآیند برای انتخاب عضو شورای فقاهی اینگونه است که باید به امضای اعضای شورای فقاهی برسد و وقتی که می‌خواهند امضاء کنند، با خود آن فرد صحبت می‌کنند و نظرش را می‌گیرند.
وی افزود: هنوز چنین چیزی به دست ما نرسیده که من بخواهم اعلام کنم، از این رو نمی‌توانم درباره مصادیق اظهار‌نظر کنم و نمی‌دانم چه کسی جایگزین آیت‌الله خوشوقت است اما هر وقت مشخص شد، اعلام خواهیم کرد.
سخنگوی جبهه پایداری انقلاب اسلامی در پاسخ به این سوال که جایگزین مرحوم آیت‌الله خوشوقت در شورای فقاهتی این جبهه چه زمانی مشخص خواهد شد؟ اظهار داشت: نمی‌دانم چه زمانی مشخص می‌شود البته شورای مرکزی جبهه چهار نفر را به شورای فقاهتی پیشنهاد کرده اما نمی‌دانم آقایان با کدامیک صحبت کرده‌اند یا صحبت نکرده‌اند؛ ممکن است بعضی به خاطر دوری مسافت قبول نکنند یا بحث‌های دیگری وجود داشته باشد، لذا باید صبر کنیم تا مشخص شود.
امه ای به نمایندگان محترم مردم اصفهاندر مجلس شورای اسلامی
سلام و درود خدا بر شما نمایندگان دلسوز مردم در خانه ملت
احتراماً همانطوریکه مستحضرید جمعی از کارکنان سازمان بهزیستی کشور بصورت رسمی کارگری مشغول وظیفه هستند و تعدادی از این کارکنان همانند کارکنان رسمی و پیمانی در سالهای اخیر توانسته اند ادامه تحصیل داده و مدارک دانشگاهی از قبیل کاردانی ، کارشناسی و کارشناسی ارشد را کسب نمایند و در حال حاضر در ستاد و شهرستانها به عنوان یک نیروی با تجربه البته با ابلاغ، انجام وظیفه می نمایند. این در حالی است که: اولاً کارکنان رسمی و پیمانی توانسته اند از حقوق و مزایای مدرک خود برخوردار شوند در حالیکه نیرویهای رسمی کارگری بدلیل نوع استخدامشان از این مزایا بهره‌مند نبوده و تاکنون نیز هیچ تغییری در احکام آنها لحاظ نگردیده است، ثانیاً طبق قانون کار می بایست احکام آنان تا گروه 20 اعمال شود که متأسفانه چنین اتفاقی رخ نداده و حتی کارکنان رسمی کارگری با مدرک کارشناسی نیز حداکثر تا گروه 10 در احکامشان لحاظ شده است، ثالثاً از مزایای سختی کار در ماده 36 تبصره یک قانون کار پیش بینی شده نیز برخوردار نیستند، رابعاً پاداش عیدی کارکنان موصوف که طبق قانون کار می بایست حداقل دوبرابر تا حداکثر 3 برابر حقوق پایه پرداخت شود ولی به میزان کارکنان رسمی کشوری به آنان پرداخت می شود، خامساً کارکنان رسمی کارگری نه مانند کارکنان خدمات کشوری هستند و نه مانند کارکنان تابعه قانون کار که از هردو قانون محروم هستند به مصداق ضرب المثل معروف شتر مرغ .
مزید استحضار است اینکه تمامی کارکنان رسمی کارگری بالای 18 سال داشته اند و با توجه به اخذ مدارک دانشگاهی تعدادی از آنها در صورت تبدیل وضعیت می توانند به عنوان یک نیروی با تجربه و تحصیل کرده در پستهای حساس سازمانی خدمت کرده و در کنار آن از حقوق و مزایای آن نیز برخوردار شوند. ضمناً با عنایت به اینکه در حال حاضر جذب و استخدام نیروی انسانی جدید محدود گردیده است در صورت تبدیل وضعیت این افراد وضعیت نیروی انسانی بهزیستی نیز بهبود خواهد یافت.
شایان ذکر است تبدیل وضعیت این کارکنان برای دولت بار مالی نداشته و حتی در بعضی از موارد پرداخت اضافه کار که هم اکنون سازمان بابت اضافه کاری کارکنان رسمی کارگری 23 درصد سهم کارفرما می‌پردازد در صورت تحقق این امر طبق قانون کشوری پرداخت 23درصد کارفرما حذف خواهد شد.
علی ایحال با توجه به مطالب مطروحه و با عنایت به اینکه طرح یک فوریتی تبدیل وضعیت کارکنان به رسمی کشور در تاریخ 92/9/20به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده و طی شماره 162 اعلام وصول گردیده و طرح فوریت دار شده و هم اکنون این طرح در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی بوده و بزودی جهت تصویب نهایی به صحن علنی مجلس خواهد آمد، لذا استدعا داریم با نگاه پرمهر و با رأی مثبت خود در تصویب این طرح که موجب رضای حق تعالی و خرسندی و احقاق حق کارکنان رسمی کارگری گردیده. ضمناً کارکنان رسمی کارگری بهزیستی حوزه انتخابیه جنابعالی هم واجد این مشکل هستند. پیشایش مراتب تشکر و قدردانی خود را از همکاری و عنایت جنابعالی ابراز نموده از خداوند سبحان عزت و سرافرازی و سلامتی جنابعالی و تمامی نمایندگان دلسوز مجلس شورای اسلامی را مسئلت می نماییم.
با تشکر جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان اصفهان