.svg)
تغییر ساختار بیکاری در ۵ سال آینده
پارسینه: ساختار بیکاری ایران در ۵ سال آینده تغییر می کند .
بررسی ها نشان می دهد در دوره اجرای برنامه ششم توسعه که محدوده زمانی ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۴ را در بر می گیرد، سالانه ۶۲۲ هزار نیروی کار جدید به اقتصاد کشور وارد می شوند و برآوردها نشان می دهد تنها ۹۰ هزار نفر از این تعداد فاقد تحصیلات عالیه در کشور باشند.
بررسی ها نشان می دهد بخش مهمی از نیروی کاری که در این دوره زمانی وارد بازار کار ایران می شوند دارای تحصیلات عالیه باشند، به این ترتیب ضرورت برنامه ریزی و توجه به ایجاد شغل برای فارغ التحصیلان بسیار ضروری است .
رشد عرضه نیروی کار تحصیلکرده در این مقطع زمانی پیش رو سالانه ۷ درصد برآورد می شود .
وضعیت پیش رو را بسیاری از کارشناسان از بغرنج ترین شرایط در بازار کار ایران می دانند . توسعه دانشگاه ها و افزایش جذب دانشجو در کشور هر چند عامل بسیار مهمی برای توسعه در کشورها تلقی می شود اما اماده نبودن زیرساخت ها در ایران سبب شده است هزینه های گزافی که برای تحصیلات عالیه به خانوارها و اقتصاد ملی تحمیل می شود بلااستفاده باقی بمانند .
تغییر ساختار بیکاری از بیکاری افرادی که افقد آموزش های دانشگاهی هستند به افرادی که آموزش های عالی دیده اند و در دانشگاه حضور داشته اند، نشان از نبود زیرساخت های مناسب برای جذب نیروی آموزش دیده در بازار کار دارد .
می توان چنین نتیجه گرفت که دانشگاه های ایران بدون تئجه به نیاز بازار کار نسبت به جذب دانشجو اقدام کرده اند که همین امر سبب شده است هزینه های فراوانی بر اقتصاد ملی تحمیل شود .
کل جمعیت فعال در آستانه ۲۸ میلیون و ۳۴۳ هزار نفر برآورد می شود که از این تعداد ۱۸ میلیون و ۶۸۴ هزار نفر فاقد آموزش عالی و ۹ میلیون و ۶۹۲ هزار نفر دارای تحصیلات دانشگاهی خواهند بود . نکته ای که که در این میان حائز اهمیت است اینکه از جمعیت ورودی به بازار کار تنها ۹۰ هزار نفر در هر سال بدون آموزش عالی هستند و سایریت دارای تحصیلات عالیه خواهند بود . سازمان مدیریت و برنامه ریزی پیش تر ضرورت ایجاد فضای شغلی برای فارغ التحصیلان دانشگاهی را مورد اشاره قرار داده است در غیر این صورت منابع کشوری توسط تحصیلکردگان فاقد شغل حبس خواهد شد .
به تازگی اقداماتی برای هدفمند کردن آموزش در سطح دبیرستان ها با توجه به نیازهای کشور صورت گرفته است .
بررسی ها نشان می دهد بخش مهمی از نیروی کاری که در این دوره زمانی وارد بازار کار ایران می شوند دارای تحصیلات عالیه باشند، به این ترتیب ضرورت برنامه ریزی و توجه به ایجاد شغل برای فارغ التحصیلان بسیار ضروری است .
رشد عرضه نیروی کار تحصیلکرده در این مقطع زمانی پیش رو سالانه ۷ درصد برآورد می شود .
وضعیت پیش رو را بسیاری از کارشناسان از بغرنج ترین شرایط در بازار کار ایران می دانند . توسعه دانشگاه ها و افزایش جذب دانشجو در کشور هر چند عامل بسیار مهمی برای توسعه در کشورها تلقی می شود اما اماده نبودن زیرساخت ها در ایران سبب شده است هزینه های گزافی که برای تحصیلات عالیه به خانوارها و اقتصاد ملی تحمیل می شود بلااستفاده باقی بمانند .
تغییر ساختار بیکاری از بیکاری افرادی که افقد آموزش های دانشگاهی هستند به افرادی که آموزش های عالی دیده اند و در دانشگاه حضور داشته اند، نشان از نبود زیرساخت های مناسب برای جذب نیروی آموزش دیده در بازار کار دارد .
می توان چنین نتیجه گرفت که دانشگاه های ایران بدون تئجه به نیاز بازار کار نسبت به جذب دانشجو اقدام کرده اند که همین امر سبب شده است هزینه های فراوانی بر اقتصاد ملی تحمیل شود .
کل جمعیت فعال در آستانه ۲۸ میلیون و ۳۴۳ هزار نفر برآورد می شود که از این تعداد ۱۸ میلیون و ۶۸۴ هزار نفر فاقد آموزش عالی و ۹ میلیون و ۶۹۲ هزار نفر دارای تحصیلات دانشگاهی خواهند بود . نکته ای که که در این میان حائز اهمیت است اینکه از جمعیت ورودی به بازار کار تنها ۹۰ هزار نفر در هر سال بدون آموزش عالی هستند و سایریت دارای تحصیلات عالیه خواهند بود . سازمان مدیریت و برنامه ریزی پیش تر ضرورت ایجاد فضای شغلی برای فارغ التحصیلان دانشگاهی را مورد اشاره قرار داده است در غیر این صورت منابع کشوری توسط تحصیلکردگان فاقد شغل حبس خواهد شد .
به تازگی اقداماتی برای هدفمند کردن آموزش در سطح دبیرستان ها با توجه به نیازهای کشور صورت گرفته است .
منبع:
خبرآنلاین
اون موقع که با هزار ترفتند دانشگاه پولی و غیر انتفاعی و آزاد و پیام نور، فقط میخواستین پول بگیرین و مدرک بدین فکر امروزشم باید میکردین... باز اگه یه حرفه ای یه تخصصی یاد میدادین باز جای شکرش باقی بود... البته با تعریفی که مرکز آمار از شاغل داره(کسی در هفته بطور متوسط یک ساعت در ماه کار کند) براحتی میشه آمارسازی کرد و حتی نرخ بیکاری رو به صفر رسوند...