مروری بر موفقیت های میثم شکری ساز

دکتر میثم شکری ساز ، کارآفرین برتر کشور، توانسته است به مدت دو سال به این عنوان دست پیدا کند. اما چه چیزی باعث این موفقیت بزرگ برای وی شده است؟ میثم شکری ساز که متولد ۱۳۶۵ است دارای مدرک دکتری کارآفرینی از دانشگاه آزاد اسلامی، مدرک کارشناسی ارشد در رشته MBA از دانشگاه اشتنبایس برلین آلمان و مدرک کارشناسی مهندسی صنایع از دانشگاه آزاد اسلامی می باشد. همانطور که می بینید اولین اصل موفقیت ایشان علم آموزی و یادگیری علوم و فنون مختلف بوده است. ایشان همواره در طول مسیر موفقیت خود دست از یادگیری بر نداشته است و بر این باور بوده است که با آموزش بیشتر می توان به موفقیت های بیشتری هم دست پیدا کرد.

میثم شکری ساز کار خود را با مدیریت مرکز آموزش توسعه مجازی پارس آغاز کرد و با ارزیابی هایی که از نیاز های فنی و حرفه ای و فناوری در جامعه امروزی کشورمان داشت، دوره هایی را برای جوانان علاقه مند تدوین کرد تا از طریق آن ها بتوانند بر مهارت ها و دانش خود بیافزایند و با دستی پر وارد بازار کار کشور شوند. رفته رفته موسسات آموزشی وابسته به ایشان گسترده تر شدند و امروز میثم شکری ساز افتخار این را دارد که به عنوان مدیری برتر و نمونه آموزش های مجازی و حضوری را در اختیار علاقه مندان به یادگیری قرار دهد.

مروری بر موفقیت های میثم شکری ساز

میثم شکری ساز به دنبال موفقیت هایی که در سال های اخیر کسب کرده است، توانسته امروز به یکی از برترین مشاوران کشور در حوزه ارتباطات، بازاریابی و منابع انسانی تبدیل شود. امروز، عصر ارتباطات است و اگر شما بدانید چطور در کسب و کار تان ارتباطی موثر با دیگر افراد برقرار کنید، قطعا می توانید به موفقیت های بزرگی هم دست پیدا کنید. میثم شکری ساز نیز به اهمیت این موضوع پی برده است و به همین دلیل سعی کرده خودش را با علم روز ارتباطات عجین کند و البته آموخته هایش را در اختیار دیگران هم قرار دهد.

برای مثال، میثم شکری ساز تا کنون ده ها کتاب در حوزه های روانشناسی، ارتباطات و فروش، تالیف و ترجمه کرده است که در این میان به کتاب های بازاریابی گوریلی، توهم باهوشی، آسایش در آرامش، استوار، روابط فرد و سازمان و فراتر از استراتژی اشاره کرد. تمامی این کتاب ها برای مدیران یا افرادی نوشته شده است که تمایل دارند به صورت کاملا حرفه ای و تخصصی امور مالی، ارتباطی و کاری شان را مدیریت کنند.

میثم شکری ساز به پاس خدمات ارزنده ای که در حوزه های آموزش و پرورش به جامعه خود کرده است، توانسته بار ها از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، سازمان میراث فرهنگی و گردشگری، دانشگاه صنعتی اصفهان، دانشگاه آزاد اسلامی، دانشگاه پیام نور و ... لوح سپاس و تقدیرنامه های مختلف دریافت کند. ایشان همان طور که گفتیم به دلیل توانایی ها و مهارت هایی که کسب کرده اند به عنوان یک سخنران انگیزشی و نویسنده آثار ادبی نیز شناخته شده اند. به همین دلیل است که در سمینار های ایشان همیشه شاهد جمعیتی انبوه از مشتاقان هستیم.

درواقع میثم شکری ساز به دلیل توانایی ها و مهارت هایی که در حوزه مشاوره و بازاریابی و فروش داشته است و البته آموزش های مداومی که در این زمینه ها دریافت کرده است، توانسته است به این جایگاه برسد. از جمله موفقیت های وی می توان به اجرای استاندارد مدیریت کیفیت در سازمان ها، انجام پروژه های حوزه های آموزش عالی، مدیریت مذاکرات و ارتباطات و البته مدیریت پروژه اشاره کرد. ایشان در حال حاضر به عنوان مدیر عامل هولدینگ بزرگ پارس پندار نهاد، خدمت می کند و صد ها نیرو کار فعال و جوان را زیر چتر حمایتی خود قرار داده است و امکان آموزش و پیشرفت و کسب درآمد بیشتر را برای آن ها ایجاد کرده است.

نگاهی به آثار تالیف شده و ترجمه شده دکتر میثم شکری ساز

همانطور که گفتیم ایشان با ترجمه و تالیف چندین کتاب نیز سعی داشته است، مطالب مفید و کاربردی را در حوزه های مختلف مدیریتی و روانشناسی در اختیار عموم هم قرار دهد. برای مثال ایشان با ترجمه کتاب توهم باهوشی، پرده از حقایقی می گشاید که شاید کمتر به آن توجه کرده باشیم. در این کتاب شما می بینید که تا چه حد توهم باهوشی دارید و به شما ثابت می شود که اطلاعات تان درباره موضوعات مختلف واقعا ناچیز و جزئی است. در نتیجه یاد می گیرید چطور تسلیم این توهمات نشوید و با این باور خود را در مسیر خاموشی قرار ندهید...

یا در کتاب روابط فرد و سازمان ، به قلم میثم شکری ساز یاد می گیرید که برای اینکه مدیر موفقی باشید، باید دیدگاه تان را نسبت به کارمندان خود تغییر دهید و به آن ها مانند مهره های شطرنج نگاه کنید، به این معنا که استعداد و توانایی هر فرد را در نظر بگیرید و با چیدمان درست آن ها بهره وری شان را بالا ببرید و کسب و کار خود را با موفقیت بیشتر همراه کنید. در نتیجه اگر می خواهید دریچه ای جدید به روی خود به عنوان یک مدیر باز کنید، باید یک سری اصول را بیاموزید و روابط فرد و سازمان را تنها در شرکت و کسب و کار خود در نظر نگیرید، چرا که این روابط در هر سطحی از جامعه دیده می شود.

یا در کتاب فراتر تر از استراتژی می آموزید که به عنوان یک مدیر برتر و موفق تنها داشتن استراتژی اهمیت ندارد بلکه باید توان و دانش پیاده سازی آن را نیز داشته باشید و این دقیقا فاکتوری است که منجر به موفقیت یا شکست مدیران می شود.