.svg)
پرداخت حقوق آبان‌ماه کارکنان مشروط شد! + جزئیات
پارسینه: طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، در زمینه اجرای تکلیف قانون بودجه و شفاف‌سازی پرداخت حقوق کارکنان، از آبان ماه برای هر دستگاهی که نسبت به ورود اطلاعات مربوطه در سامانه حقوق و مزایا و کارمند ایران اقدام نکرده باشد، واریز حقوق انجام نخواهد شد.
رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام پرداخت‌های سازمان اداری و استخدامی با اشاره به تکلیف ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه و الزام تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور گفت: دستگاه‌های اجرایی مکلف بوده‌اند از خردادماه سال جاری، تمامی پرداخت‌ها اعم از مستمر و غیرمستمر به کلیه کارکنان خود از محل اعتبارات هزینه‌ای و از منابع عمومی و اختصاصی را صرفا پس از ثبت اطلاعات آنان در پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری (پاکنا) و سامانه ثبت حقوق و مزایا پرداخت کنند، در حالی که در دولت قبل به این موضوع به صورت جدی پرداخته نشده و اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان دستگاه های اجرایی به صورت کامل و دقیق در سامانه های مذکور وارد نشده است.
عبداله میرزایی ادامه داد: از ابتدای استقرار دولت سیزدهم و با تاکید رئیس جمهوری این موضوع مورد توجه قرار گرفته و دستگاه‌های اجرایی ملزم به ثبت کامل اطلاعات مورد اشاره از شهریور ماه سال جاری شده‌اند که مجددا موضوع از سوی ایشان در جلسات هیات دولت پیگیری و به تمام دستگاه های اجرایی ابلاغ شد تا از ابتدای آبان ماه تایید پرداخت حقوق صرفا پس از درج کامل اطلاعات انجام شود.
دستگاه‌هایی که اطلاعات را اعلام نکردند باید تعهد بدهند
میرزایی با اشاره به هماهنگی سه جانبه به بین سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و سازمان خزانه داری کل کشور گفت: بر این اساس آن دسته از دستگاه‌هایی که تاکنون اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان دستگاه متبوع را در سامانه ثبت حقوق و مزایا وارد یا تکمیل نکرده‌اند، متعهد می‌شوند طی دو هفته نسبت به ثبت حقوق و مزایای خود در سامانه اقدام کنند، این موضوع منوط به امضای تفاهم و تعهد با بالاترین مقام اجرایی دستگاه است.
برخی دستگاه‌ها همچنان سرپیچی می کنند
وی با بیان اینکه اطلاعات ما حاکی از این است که وزرا و روسای سازمان‌های مستقل زیر نظر رییس جمهور دستور اجرای این موضوع را داده و پیگیر هستند افزود: اما متاسفانه در سطح مدیران میانی برخی کوتاهی‌ها رخ داده است و وارد نکردن اطلاعات به دلیل عدم توجه به مصوبات هیات دولت و بخشنامه ها و پیگیری‌های سازمان اداری و استخدامی کشور در این خصوص است که منجر به تاخیر در پرداخت حقوق دستگاه مورد نظر خواهد شد.
آنهایی که اطلاعات ثبت کردند حقوق می‌گیرند
وی تاکید کرد که بدیهی است دستگاه‌هایی که تاکنون اطلاعات آنها در سامانه‌های یاد شده به صورت کامل وارد شده است، بدون هیچ مشکلی حقوق آبان‌ماه را دریافت خواهند کرد.
پیش از این پارسینه گزارش داده بود: بررسی عملکرد سامانه ثبت حقوق و مزایا ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه از اول فروردین ماه سال ۹۷ تا ۲۲ آبان ماه جاری نشان می‌دهد از ۴ هزار و ۷۲۸ دستگاه موجود در کشور، فقط ۱۷۳ دستگاه فرآیند ثبت نام در این سامانه را به صورت کامل طی کرده‌اند.
به عبارت دیگر، در این مدت تعداد دستگاه‌های اجرایی که لیست حقوق و مزایا را به صورت کامل با وضعیت تایید نهایی در سامانه ثبت حقوق و مزایا ثبت نام کرده‌اند، فقط ۰.۳۶ درصد بوده است.
در عین حال، از اول فروردین ماه سال ۹۷ تا ۲۲ آبان ماه جاری از ۳ هزار و ۱۳۵ دستگاه زیرمجموعه قوای سه گانه، ۱۵۹ دستگاه، یعنی فقط نیم درصد فرآیند ثبت نام در این سامانه را به صورت کامل طی کرده‌اند.
در این مدت تعداد دستگاه‌هایی اجرایی که حداقل یک لیست حقوق و مزیا با وضعیت تایید نهایی در سامانه ثبت نام کرده‌اند، از ۴ هزار و ۷۲۸ دستگاه موجود در کشور، یکهزار و ۶۹۷ دستگاه گزارش شده است.
همچنین از اول فروردین ماه سال ۹۷ تا ۲۲ آبان ماه جاری تعداد دستگاه‌هایی اجرایی که هیچگونه لیست حقوق و مزیایی در سامانه ثبت نام نکرده‌اند (مجموع دستگاه‌های ستادی و استانی) ۳ هزار و ۳۱ دستگاه بوده است.
حال این پرسش مطرح است که آیا رئیس جمهور از عملکرد عجیب ثبت نام دستگاه‌های اجرایی در سامانه ثبت حقوق و مزیا خبر دارد؟ البته باتوجه به شعار محوری سید ابراهیم رئیسی مبنی برقراری عدالت در وضعیت حقوق و دستمزد، باید منتظر دستور انقلابی رئیس جمهور در این خصوص باشیم.
در همین حال، رئیس جمهور در یکی از جلسات اخیر هیات دولت فقط به صورت کلامی و نه بخشنامه ای گفته است: پرداخت حقوق به افراد از محل خزانه نباید محرمانه تلقی و برابر مقررات قانونی پرداخت‌ها در سامانه مربوطه ثبت شود.
برای اطلاع کامل از وضعیت سامانه ثبت حقوق و مزیا به جداول ذیل مراجه کنید:
ارسال نظر