ویژگی های انواع تیپ های شخصیتی در دنیا

مدرس سمینار جادوی جهانی ارتباط با تشریح ویژگی های انواع تیپ های شخصیتی بـه رفتارشناسی شخصیت های مختلف پرداخت.

حیدر سلیمانی پور در سمینار تکنیک های سخنوری و رفتارشناسی گفت: چرا عده‌ای از افراد دیر تصمیم میگیرند، چرا عده‌ای از افراد خروجی های مورد نظر را ندارند؟ چرا عده‌ای از افراد تفویض اختیار نمیکنند؟ و چرا عده‌ای از افراد دلیر هستند و ریسک می‌کنند و برخی نیستند؟

وی افزود: افراد در کل دنیا بـه ۴ تیپ DISC تقسیم می‌شوند کـه هر کدام از این تیپ‌ها رفتار‌های خاص خودرا دارند.

این رفتارشناس اظهار کرد: شخصیت نوع D ویژگی های عمومی، چون خودمحوری، سریع الفکر، رک بودن، جاه طلبی، منطقی بودن، قاطعیت، اراده، ماجراجویی، پیشرو بودن، استقلال، رقابت پذیری، پاسخگویی، خاطرجمعی بـه خود و خطرپذیری دارند.

افراد دارای شخصیت نوع D همچنین خودمحور، رک، آماده بـه خطر، و ریسک پذیر، نتیجه از همه‌ی چیز برایشان مهم‌تر اسـت، قوی و توانا هستند، سریع تصمیم گیری می‌کنند، از حل مسائل، اتمام کار، چالش و رقابت لذت میبرند، کاملا بی پرده صحبت میکنند، علاقه‌مند بـه ریسک پذیری، بـه چالش کشیدن وضعیت و شکستن قوانین هستند.

افراد با D بالا «High D» بـه اسانی خشمگین می‌شوند، بـه سرعت حوصله شان سر می‌رود و اعتماد بـه نفس بالایی دارند.

مدرس سمینار جادوی جهانی ارتباط بیان کرد: تیپ S یا Steadiness با رنگ سبز ویژگی های عمومی، چون صبوری، وفاداری، خشنودی، متعادل، مقاوم در برابر تغییر، قابل پیشبینی، آسان، خونگرم، سنجیده، آرام، تودار، بامحبت، خوش برخورد و احساسی اسـت.

افراد با S بالا ارتباط و پیشرفت تدریجی برایشان اهمیت دارد، وفادار هستند، دلسوز، پشتیبان و دارای رفتار دوستانه هستند، صبور و متفکر و شنونده خوب و هم تیمی قابل اتکایی هستند، هدفشان کمک بـه دیگران اسـت، دور از چشم دیگران کار میکنند، بـه کندی تغییر میکنند.

ویژگی های عمومی تیپ I یا Influence «تاثیرگذاری» معاشرتی، بخشنده، قانع کننده، باوقار، با حسن نیت، شفاهی، تاثیر گذار، دوست داشتنی، اهل صحبت، اجتماعی، شاد و سرزنده هستند.

این رفتارشناس با اشاره بـه اهمیت تسلط بر رفتار بیان کرد: افراد با I بالا بـه روابط و مردم اهمیت میدهند، مردم دار هستند، خوشبین، دلنشین و اجتماعی هستند. در قانع کردن مردم موفق هستند و بـه تیم اهمیت میدهند.

ویژگی های عمومی تیپ C یا Conscientious «وظیفه شناسی» حساس، کمالگرا، دقیق، جاافتاده، نظام مند، حقیقت جو، محافظه کار، ارزیابی گر، سنتی، آداب دان، دارای استاندارد‌های بالا، سیستمی، قابل اعتماد و تحلیل گر اسـت.

برونگرایان بیشتر شخصیت D و I و درونگرایان S و C دارند. تیپ های I و S مردم محور و احساسی و D و C کارمحور و منطقی هستند.

مدرس سمینار جادوی جهانی ارتباط عنوان کرد: منطق I خنده، منطق D خودمحوری و تسلط، منطق S صبر و مهربانی و منطق C ریزبینی اسـت.

منبع: سواد زندگی