نحوه محاسبه حقوق سال آینده کارمندان و بازنشستگان + فیلم

به گزارش پارسینه به نقل از مهر محسن زنگنه، نایب رئیس کمیسیون تلفیق مجلس گفت: افرادی که حقوق می گیرند، دو دسته حقوق دارند یعنی دریافتی آنها شامل بسته ای هست. بخشی از این بسته، یک حقوق هست و فوق العاده هایی هست که از این حقوق و فوق العاده ها کسورات یا مبالغی به عنوان بیمه بازنشستگی کسر می شود. غیر از اینها ممکن است شما فوق العاده های دیگری هم بگیرید. مثلا در منطقه محروم هستند یا شغلتان طوری هست که فوق العاده خاصی دارید. لذا ما به اینها در قانون متناسب سازی کاری نداریم. قانون متناسب سازی می گوید شما باید در پایان سه سال، یعنی ۱۴۰۵ حقوق شما بشود ۹۰ درصد حقوق ثابت فرد شاغل و فوق العاده هایی که مشمول کسورات می شود. ممکن است به عنوان مثال بنده حقوقی که امروز می گیرم، ده تومان، پانزده تومان باشد، فردی که شغل من را دارد و در اداره و سازمان کار می کند، مثلا ۲۵ تومان بگیرد. نمی شود اینها را با هم مقایسه کرد. باید دید رقمی که از آن کسورات بازنشستگی کم می شود، من قرار است ۹۰ درصد آن بشوم. نه ۹۰ درصد دریافتی. این خیلی نکته مهمی است. از بازنشستگان خواهش می کنم مقایسه نکنند با دریافتی همتراز خودشان. مقایسه کنند با حقوق و فوق العاده هایی که مشمول کسورات می شود.

در قانون متناسب سازی که در برنامه هفتم آمد، قرار بر این بود در سال اول، ۴۰ درصد این فاصله امسال پر شود یعنی اگر من با حقوق شاغل، مثلا ۵ تومان فاصله دارم، قرار است ۴۰ درصد این ۵تومان امسال پر شود. یعنی تقریبا ۲ میلیون تومان. قرار است ۲ میلیون تومان آن امسال جبران می شود و ۳ میلیون دیگر تا ۹۰ درصد در سال بعد.

در این ویدئو توضیحات زنگنه درباره نحوه محاسبه حقوق سال آیندۀ کارمندان و بازنشستگان را ببینید.