انتقاد یک عضو شورای شهر از قالیباف: انتصابات شهردار منفی است

غلامرضا انصاری عضو اصلاح طلب شورای شهر و رئیس اسبق سازمان بهزیستی گفتگوی مفصلی با خبرنگار پیام نو درباره عملکرد بهزیستی در دولت احمدی نژاد، مشکلات اجتماعی شهر تهران و تعامل اصلاح طلبان شورا با محمدباقر قالیباف شهردار تهران انجام داده است. انصاری ضمن انتقاد صریح از عملکرد دولت احمدی نژاد در بخش اجتماعی، نقدهای مشابه ای را هم به دولت روحانی وارد کرد. وی در بخشی از این مصاحبه به عملکرد قالیباف و تعامل اصلاح طلبان با وی پرداخت. وی می گوید قالیباف مدیری با رفتارهای آمرانه است و… متن کامل این مصاحبه پیام نو با وی را در روزهای آینده بخوانید.

*آقای انصاری اصلاح طلبان شورای شهر چه برنامه ای برای تعامل با آقای قالیباف دارند؟

- مردم در انتخابات ۲۴ خردادماه امسال یک تحول را در جامعه به وجود آوردند. این در واقع خواست عمومی برای تغییر در سطح جامعه بود و این تغییر رفتار باید در همه مدیران از جمله مدیران شهری به وجود آید. مهم ترین چیزی که در رفتار مدیریت شهری شهرداری باید نمود پیدا می کرد، همین تغییر رفتار بود که متاسفانه تا به حال اتفاق نیفتاده است. خواست عمومی جامعه در ۲۴ خرداد ماه امسال آقای روحانی بود و ایشان در رأس امور قرار گرفت و مخالف و رقیب ایشان هم که در بخش دیگری مدیریت را برعهده دارند و باید این تغییرات را تشخیص دهند. ما معتقدیم رفتارهای آمرانه در هیچ بخشی جواب نمی دهد و در بخش مدیریت شهری هم جواب نخواهد داد. ما در شهرداری ابزاری به نام پرسنلی شهرداری را داریم و احساس من این است که در خوشبینانه حالت حدود ۷۰ درصد نسبت به سیاست ها و رفتارهای آمرانه فعلی موضع دارند و آن را قبول ندارند و خواهان تجدید نظر در آن هستند. ما هم این تغییر رفتار را به صورت جدی از آقای قالیباف خواسته ایم. در انتخاب شهردار اصلاح طلبان شورای شهر رأی بالایی داشتند و طبیعی هم بود که شهردار ایده آل ما آقای قالیباف نبود، اما نتوانستیم گزینه خود را منتخب کنیم. بعد از آن تلاش کردیم با آقای قالیباف تعامل کنیم تا ایشان رفتار خود را متناسب با خواست عمومی مردم کند. هیچ وقت شورا به دنبال این نبوده است که رفتار و موضع خاصی در قبال ایشان داشته باشد. اگر به عنوان مثال قالیباف بخواهد در بخش اجتماعی تحولاتی به وجود آورد و بنده به عنوان کارشناس اجتماعی و به عنوان کسی که خاک بخش اجتماعی را خورده و افتخار همکاری با تعداد زیادی از متخصصان، صاحبنظران و کارشناسان زبده اجتماعی را داشته، به ایشان کمک می کنم. ما معتقد هستیم که شهرداری تهران ظرفیتی دارد و خیلی بیشتر از آن چیزی که تا به امروز کار شده، می توان در آن کار کرد. ما معتقدیم که تهران بر روی دریایی از منابع مالی خوابیده است. شجاعت و سنت شکنی در مدیریت بسیار مثبت است. این شجاعت در گذشته هم بوده است. تشکیل فرهنگسرا و تحول اجتماعی که در دهه ۷۰ در تهران روی داد، حرکت بسیار مثبتی بود و تحولات بعدی را درپی داشت. البته در آن دوران هم ضعف هایی وجود داشت. هم اکنون مهمترین معضل تهران ترافیک و آلودگی هوا است. حداقل یک سوم خیابان ها تبدیل به پارکینگ عمومی شده است و… من معتقدم شهرداری باید پارکینگ های زیرزمینی احداث کند. این اتفاق در اکثر شهرهای بزرگ دنیا از جمله لندن، پاریس، رم و خیلی از شهرهای بزرگ دنیا افتاده است. ماشین ها و تعمیرگاه ها و خدمات فنی خودرو باید به زیرزمین بروند. با این کار منابع درآمدی هم ایجاد می شود و در عین حال دسترسی شهروندان به پارکینگ هم راحت تر باشد.

*نظر شما درباره انتصاب های اخیر آقای قالیباف چیست؟

- نظر من صددرصد منفی است. به خود آقای قالیباف هم گفته ام افرادی که انتصاب کرده توانمندی لازم را ندارند. مدیران قوی تری هستند که قالیباف می توانست از آنها استفاده کند. ضرر استفاده نکردن از این مدیران همینی است که می بینیم. من به خود قالیباف هم گفتم با پولی که برای فلان کار هزینه شد، حداقل می شد خط های ۳ و ۴ مترو را تمام کرد. در مدیریت قالیباف اولویت بندی در کارها متناسب با نیازها نبوده و کارها شکل هیأتی داشته است.