"برای تعیین دستمزد کارگران باید حداقل نیازهایشان تامین شود"
پارسینه: یکی از وظایف شورای عالی کار تعیین حداقل دستمزد کارگران در پایان هر سال است و این دستمزد باید به نحوی تعیین شود که جوابگوی حداقل نیازهای یک زندگی چهار نفره باشد.
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور با اعلام اینکه تنها 10 درصد هزینههای تولید به دستمزد کارگران اختصاص مییابد، گفت: افزایش دستمزد کارگران باید بر اساس قانون کار صورت گیرد.
اولیاء علی بیگی با اشاره به ماده 41 قانون کار، اظهار کرد: بر اساس این قانون حداقل دستمزد باید بر اساس میزان تورم و سبد معیشتی خانواده تعیین شود.
وی ادامه داد: یکی از وظایف شورای عالی کار تعیین حداقل دستمزد کارگران در پایان هر سال است و این دستمزد باید به نحوی تعیین شود که جوابگوی حداقل نیازهای یک زندگی چهار نفره باشد.
به گفته او با توجه به وضعیت کارگران و کارفرمایان و با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی، به حداقل دستمزد برای کارگران اکتفا میشود و دیگر نباید مبلغی کمتر از آن به کارگران پرداخت شود.
علی بیگی تصریح کرد: برای سال 1391 افزایش 18 درصدی دستمزد کارگران تصویب شد که در آغاز سال همه کارگران از نزخ تعیین شده راضی بودند، اما امروز با شرایط فعلی افزایش 18 درصدی دستمزدها جوابگو نیست.
وی معتقد است علاوه بر کارگر و کارفرما، دولت نیز باید به عنوان شریک سوم حمایتهای عملی خود را افزایش دهد.
اولیاء علی بیگی با اشاره به ماده 41 قانون کار، اظهار کرد: بر اساس این قانون حداقل دستمزد باید بر اساس میزان تورم و سبد معیشتی خانواده تعیین شود.
وی ادامه داد: یکی از وظایف شورای عالی کار تعیین حداقل دستمزد کارگران در پایان هر سال است و این دستمزد باید به نحوی تعیین شود که جوابگوی حداقل نیازهای یک زندگی چهار نفره باشد.
به گفته او با توجه به وضعیت کارگران و کارفرمایان و با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی، به حداقل دستمزد برای کارگران اکتفا میشود و دیگر نباید مبلغی کمتر از آن به کارگران پرداخت شود.
علی بیگی تصریح کرد: برای سال 1391 افزایش 18 درصدی دستمزد کارگران تصویب شد که در آغاز سال همه کارگران از نزخ تعیین شده راضی بودند، اما امروز با شرایط فعلی افزایش 18 درصدی دستمزدها جوابگو نیست.
وی معتقد است علاوه بر کارگر و کارفرما، دولت نیز باید به عنوان شریک سوم حمایتهای عملی خود را افزایش دهد.
منبع:
خبرگزاری ایسنا
ارسال نظر