.svg)
ظرفیت پذیرش رشته پرستاری ۲ برابر می‌شود
پارسینه: معاون پرستاری وزیر بهداشت از ۲ برابر شدن ظرفیت پذیرش رشته پرستاری در دانشگاه‌های کشور خبر داد.
به گزارش پارسینه، معاون پرستاری وزیر بهداشت از ۲ برابر شدن ظرفیت پذیرش رشته پرستاری در دانشگاه‌های کشور خبر داد.
محمد میرزابیگی امروز در جمع پرستاران و مسئولان علوم پزشکی این شهرستان با اشاره به 24 دی سالروز تاسیس معاونت پرستاری وزارت بهداشت اظهار داشت: براساس نیاز جامعه پرستاری 150 برنامه برای این قشر تدارک دیده شده که بر اساس اولویت 32 برنامه آن در حال پیگیری است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور افزود: از میان این 32 برنامه مشکل کمبود نیرو و نظام پرداخت از اهمیت بیشتری برخوردار است که برای رفع آن برنامه‌های کوتاه‌مدت و بلندمدتی نیز پیش‌بینی‌شده است.
میرزا بیگی با اشاره به اقدامات بلندمدت این وزارت برای حل مشکلات کمبود نیروی بیمارستان‌ها خاطرنشان کرد: در همین راستا امسال ظرفیت پذیرش دانشجویان پرستاری 2 برابر می‌شود.
وی تصریح کرد: ارتقاء کیفیت دانشجویان این رشته، اضافه کردن یک رده کمکی مانند بهیار و کمک بهیار و دادن صلاحیت حرفه‌ای به پرستاران به رفع کمبود نیرو کمک می‌کند.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری کشور بابیان اینکه در سال 83 تعداد 40 هزار پرستار بیکار در کشور داشتیم، بیان کرد: در همین راستا استفاده از کار دانشجویی در دستور کار قرار گرفته و اکنون نیز دانشجویان ترم 6 به بعد در بیمارستان‌ها مشغول به کارند.
تسنیم نوشت وی با اشاره به اینکه نظام پرداخت قبلی یک نظام ناعادلانه بود تصریح کرد: در نظام پرداختی جدید که ابلاغ می‌شود به سمت عدالت حرکت خواهیم کرد.
معاون پرستاری وزیر بهداشت با بیان ابلاغ غیررسمی این طرح به ریاست دانشگاه‌ها و مسئولان ذی‌ربط گفت: بعد از مراحل نظرخواهی و انجام اصلاحات نظام پرداخت جدید به‌صورت رسمی ابلاغ می‌شود و لازم به ذکر است که پرداخت علی‌الحساب به پرستاران براساس این طرح در حال انجام است.
وی با بیان اینکه «پرداخت مبتنی بر عملکرد» به عنوان یک روش جدید در نظام پرداخت دارای سه فرض است، گفت: اجرای این برنامه نه تنها جایگزین نظام نوین پرداخت است بلکه آئین نامه اجرایی بند چهار قانون بهره‌وری بوده و سبب ارتقای عادلانه تعرفه‌ها می‌شود.
میرزابیگی با اشاره به اینکه 2 برابر وضعیت کنونی به پرستار نیاز است گفت: طرح جدید نظام پرستاری پاسخگوی همه نیازهای این قشر است و از سازمان مدیریت می‌خواهیم اجازه استخدام دولتی داده شود.
محمد میرزابیگی امروز در جمع پرستاران و مسئولان علوم پزشکی این شهرستان با اشاره به 24 دی سالروز تاسیس معاونت پرستاری وزارت بهداشت اظهار داشت: براساس نیاز جامعه پرستاری 150 برنامه برای این قشر تدارک دیده شده که بر اساس اولویت 32 برنامه آن در حال پیگیری است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور افزود: از میان این 32 برنامه مشکل کمبود نیرو و نظام پرداخت از اهمیت بیشتری برخوردار است که برای رفع آن برنامه‌های کوتاه‌مدت و بلندمدتی نیز پیش‌بینی‌شده است.
میرزا بیگی با اشاره به اقدامات بلندمدت این وزارت برای حل مشکلات کمبود نیروی بیمارستان‌ها خاطرنشان کرد: در همین راستا امسال ظرفیت پذیرش دانشجویان پرستاری 2 برابر می‌شود.
وی تصریح کرد: ارتقاء کیفیت دانشجویان این رشته، اضافه کردن یک رده کمکی مانند بهیار و کمک بهیار و دادن صلاحیت حرفه‌ای به پرستاران به رفع کمبود نیرو کمک می‌کند.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری کشور بابیان اینکه در سال 83 تعداد 40 هزار پرستار بیکار در کشور داشتیم، بیان کرد: در همین راستا استفاده از کار دانشجویی در دستور کار قرار گرفته و اکنون نیز دانشجویان ترم 6 به بعد در بیمارستان‌ها مشغول به کارند.
تسنیم نوشت وی با اشاره به اینکه نظام پرداخت قبلی یک نظام ناعادلانه بود تصریح کرد: در نظام پرداختی جدید که ابلاغ می‌شود به سمت عدالت حرکت خواهیم کرد.
معاون پرستاری وزیر بهداشت با بیان ابلاغ غیررسمی این طرح به ریاست دانشگاه‌ها و مسئولان ذی‌ربط گفت: بعد از مراحل نظرخواهی و انجام اصلاحات نظام پرداخت جدید به‌صورت رسمی ابلاغ می‌شود و لازم به ذکر است که پرداخت علی‌الحساب به پرستاران براساس این طرح در حال انجام است.
وی با بیان اینکه «پرداخت مبتنی بر عملکرد» به عنوان یک روش جدید در نظام پرداخت دارای سه فرض است، گفت: اجرای این برنامه نه تنها جایگزین نظام نوین پرداخت است بلکه آئین نامه اجرایی بند چهار قانون بهره‌وری بوده و سبب ارتقای عادلانه تعرفه‌ها می‌شود.
میرزابیگی با اشاره به اینکه 2 برابر وضعیت کنونی به پرستار نیاز است گفت: طرح جدید نظام پرستاری پاسخگوی همه نیازهای این قشر است و از سازمان مدیریت می‌خواهیم اجازه استخدام دولتی داده شود.
به گزارش پارسینه، معاون پرستاری وزیر بهداشت از ۲ برابر شدن ظرفیت پذیرش رشته پرستاری در دانشگاه‌های کشور خبر داد.
محمد میرزابیگی امروز در جمع پرستاران و مسئولان علوم پزشکی این شهرستان با اشاره به 24 دی سالروز تاسیس معاونت پرستاری وزارت بهداشت اظهار داشت: براساس نیاز جامعه پرستاری 150 برنامه برای این قشر تدارک دیده شده که بر اساس اولویت 32 برنامه آن در حال پیگیری است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور افزود: از میان این 32 برنامه مشکل کمبود نیرو و نظام پرداخت از اهمیت بیشتری برخوردار است که برای رفع آن برنامه‌های کوتاه‌مدت و بلندمدتی نیز پیش‌بینی‌شده است.
میرزا بیگی با اشاره به اقدامات بلندمدت این وزارت برای حل مشکلات کمبود نیروی بیمارستان‌ها خاطرنشان کرد: در همین راستا امسال ظرفیت پذیرش دانشجویان پرستاری 2 برابر می‌شود.
وی تصریح کرد: ارتقاء کیفیت دانشجویان این رشته، اضافه کردن یک رده کمکی مانند بهیار و کمک بهیار و دادن صلاحیت حرفه‌ای به پرستاران به رفع کمبود نیرو کمک می‌کند.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری کشور بابیان اینکه در سال 83 تعداد 40 هزار پرستار بیکار در کشور داشتیم، بیان کرد: در همین راستا استفاده از کار دانشجویی در دستور کار قرار گرفته و اکنون نیز دانشجویان ترم 6 به بعد در بیمارستان‌ها مشغول به کارند.
تسنیم نوشت وی با اشاره به اینکه نظام پرداخت قبلی یک نظام ناعادلانه بود تصریح کرد: در نظام پرداختی جدید که ابلاغ می‌شود به سمت عدالت حرکت خواهیم کرد.
معاون پرستاری وزیر بهداشت با بیان ابلاغ غیررسمی این طرح به ریاست دانشگاه‌ها و مسئولان ذی‌ربط گفت: بعد از مراحل نظرخواهی و انجام اصلاحات نظام پرداخت جدید به‌صورت رسمی ابلاغ می‌شود و لازم به ذکر است که پرداخت علی‌الحساب به پرستاران براساس این طرح در حال انجام است.
وی با بیان اینکه «پرداخت مبتنی بر عملکرد» به عنوان یک روش جدید در نظام پرداخت دارای سه فرض است، گفت: اجرای این برنامه نه تنها جایگزین نظام نوین پرداخت است بلکه آئین نامه اجرایی بند چهار قانون بهره‌وری بوده و سبب ارتقای عادلانه تعرفه‌ها می‌شود.
میرزابیگی با اشاره به اینکه 2 برابر وضعیت کنونی به پرستار نیاز است گفت: طرح جدید نظام پرستاری پاسخگوی همه نیازهای این قشر است و از سازمان مدیریت می‌خواهیم اجازه استخدام دولتی داده شود.
محمد میرزابیگی امروز در جمع پرستاران و مسئولان علوم پزشکی این شهرستان با اشاره به 24 دی سالروز تاسیس معاونت پرستاری وزارت بهداشت اظهار داشت: براساس نیاز جامعه پرستاری 150 برنامه برای این قشر تدارک دیده شده که بر اساس اولویت 32 برنامه آن در حال پیگیری است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور افزود: از میان این 32 برنامه مشکل کمبود نیرو و نظام پرداخت از اهمیت بیشتری برخوردار است که برای رفع آن برنامه‌های کوتاه‌مدت و بلندمدتی نیز پیش‌بینی‌شده است.
میرزا بیگی با اشاره به اقدامات بلندمدت این وزارت برای حل مشکلات کمبود نیروی بیمارستان‌ها خاطرنشان کرد: در همین راستا امسال ظرفیت پذیرش دانشجویان پرستاری 2 برابر می‌شود.
وی تصریح کرد: ارتقاء کیفیت دانشجویان این رشته، اضافه کردن یک رده کمکی مانند بهیار و کمک بهیار و دادن صلاحیت حرفه‌ای به پرستاران به رفع کمبود نیرو کمک می‌کند.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری کشور بابیان اینکه در سال 83 تعداد 40 هزار پرستار بیکار در کشور داشتیم، بیان کرد: در همین راستا استفاده از کار دانشجویی در دستور کار قرار گرفته و اکنون نیز دانشجویان ترم 6 به بعد در بیمارستان‌ها مشغول به کارند.
تسنیم نوشت وی با اشاره به اینکه نظام پرداخت قبلی یک نظام ناعادلانه بود تصریح کرد: در نظام پرداختی جدید که ابلاغ می‌شود به سمت عدالت حرکت خواهیم کرد.
معاون پرستاری وزیر بهداشت با بیان ابلاغ غیررسمی این طرح به ریاست دانشگاه‌ها و مسئولان ذی‌ربط گفت: بعد از مراحل نظرخواهی و انجام اصلاحات نظام پرداخت جدید به‌صورت رسمی ابلاغ می‌شود و لازم به ذکر است که پرداخت علی‌الحساب به پرستاران براساس این طرح در حال انجام است.
وی با بیان اینکه «پرداخت مبتنی بر عملکرد» به عنوان یک روش جدید در نظام پرداخت دارای سه فرض است، گفت: اجرای این برنامه نه تنها جایگزین نظام نوین پرداخت است بلکه آئین نامه اجرایی بند چهار قانون بهره‌وری بوده و سبب ارتقای عادلانه تعرفه‌ها می‌شود.
میرزابیگی با اشاره به اینکه 2 برابر وضعیت کنونی به پرستار نیاز است گفت: طرح جدید نظام پرستاری پاسخگوی همه نیازهای این قشر است و از سازمان مدیریت می‌خواهیم اجازه استخدام دولتی داده شود.
ارسال نظر