.svg)
کسر خدمت یک ماهه سربازان ماهر از مهر ماه
پارسینه: فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان ستاد کل نیروهای مسلح از اختصاص تسهیلات کسر خدمت یک ماهه برای سربازان ماهر خبر داد و گفت: این طرح از مهر ماه امسال اجرا می‌شود.
به گزارش ایسنا، سردار محمدجواد زاده‌کمند در نشست خبری که امروز در محل قرارگاه مهارت آموزی سربازان ستاد کل نیروهای مسلح برگزار شد، گفت: یکی از اولویت‌های ما کسب مهارت موردنظر قبل از ورود فرد به خدمت سربازی است، چرا که چنین فردی هم امکان اثرگذاری بیشتر در طول خدمت را دارد و هم توان ما صرف مهارت افزایی این فرد می‌شود.
تسهیلات کسر خدمت یک ماهه برای سربازان ماهر
وی ادامه داد: در همین راستا ما نیاز داشتیم تا مشوق‌هایی را در این خصوص برای سربازان در نظر بگیریم که تا پیش از ورود به دوره خدمت سربازی مهارتی را آموزش دیده و در واقع با یک مهارت وارد خدمت سربازی شوند، در همین راستا تسهیلات کسر خدمت یک ماهه را برای سربازان ماهر در نظر گرفتیم که این طرح از مهرماه امسال اجرایی خواهد شد.
وی ادامه داد: این افراد در صورتی که پیش از ورود به خدمت سربازی مدارک خود را در سامانه مربوطه که به زودی رونمایی می‌شود، بارگذاری کنند مشمول این کسر خدمت خواهند شد.
زاده‌کمند این را هم گفت که متقاضیان توجه داشته باشند که این طرح مشمول سربازان اعزامی از اول مهر ماه ١۴٠٢ به بعد خواهد شد و حتما باید قبل از اعزام، مدارک معتبر از مهارت آموزی خود را در سایت سامانه بارگذاری کنند.
۶۰۰ مهارت مشمول تسهیلات کسرخدمت یک ماهه
زاده‌کمند با بیان اینکه موافقت‌های لازم در این خصوص اخذ و آیین‌نامه‌های لازم در این خصوص نیز تدوین شده است. اظهار کرد: طرح از مهرماه اجرایی خواهد شد.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان ستاد کل نیروهای مسلح درباره اینکه چه مهارت‌هایی مشمول این کسر خدمت خواهند شد، گفت: این تسهیلات شامل همان ۶٠٠ مهارتی خواهد شد که از سوی قرارگاه اعلام شده است.
نکته اول ؛ قانون سربازی اجباری باید برداشته شود و به جای هزینه گزاف برای آموزش و تربیت سرباز در طول ۲ سال ، باید سرباز با امکانات و شرایط ویژه استخدام کنند.
نکته دوم ؛ مدت آموزش و زمان سربازی برای مشمولان با تحصیلات دپیلم و زیر دیپلم به یکسال و تحصیلات لیسانی به بالا با توجه به رشته تحصیلی تا یکسال باشد .
نکته سوم ، سربازان دیپلم و زیر دیپلم مدت آموزش نظامی، یک ماه در محل سکونتشان از ساعت ۷ صبح تا ۱ ظهر باشد و بعد از اتمام دوره آموزش نظامی به مراکز فنی و حرفه ای جهت حرفه ای آموزی و مهارت آموزی و اشتغال معرفی شود . تحصیلات لیسانس به بالا با توجه به رشته تحصیلی به صورت کارآموزی در ادارات دولتی یا ارگانهای نظامی خدمت کند . رشته هایی مثل پزشکی و پیرا پزشکی در بیمارستان ، رشته های مهندسی در شرکتها و کارخانه جات تولیدی وابسته به وزارت دفاع و ارگانهای نظامی ، خدمات اجتماعی ... خدمت کنند.
نکته چهارم ؛ امتیاز ویژه به جوانان بسیجی ، دوره خدمت آنها در همان پایگاه بسیج محل سکونتشان در قالب حرفه آموزی و آموزش مهارت در فنی و حرفه ای ، خدمات اجتماعی مثل مساجد ، گروههای جهادگر ، کارآموزی در ارگانهای نظامی محل سکونتشان باشد . متاسفانه سازمان بسیج با بودجه ای که با نام بسیجیان جوان و نوجوان و بزرگسال دریافت می کند ، جزء کیک فنجونی و شله زرد و استفاده از بسیجیان در تجمعات هیچ چیزی عاید بسیجی نکرده است .
۱ ؛ سازمان بسیج با دریافت بودجه با احداث و ساخت شرکتها ، کارخانه جات تولیدی و کارگاههای تولیدی زمینه را برای جذب و اشتغال بسیجیان آماده کند .
۲؛ اختصاص امتیازات ویژه به پسران بسیجی ، مثل خدمت سربازی در همان پایگاه بسیج محل سکونتش باشد ، معرفی به شرکتها و کارخانه جات تولیدی ، اختصاص وام به بسیجیان برای ایجاد اشتغال ، اختصاص امکانات اجتماعی مثل زمین رایگان ، وام ساخت مسکن
۳؛ آموزش و اشتغال دختران بسیجی ، احداث کارگاههای تولیدی برای اشتغال دختران ، معرفی به شرکتها و کارخانه جات .... برای اشتغال
۴؛ اختصاص امتیاز ویژه به زنان بسیجی ، مثل مستمری ماهانه ، دریافت کارت و بن خرید از فروشگاههای زنجیره ای ، اختصاص زمینهای رایگان دولتی به فرزندان آنها و البته مردان بسیجی هم به همین روال .
نکته پنجم ؛ هزینه و بودجه ای گزافی که صرف دوره آموزش سربازی می شود می توانیم به استخدام سرباز ، اختصاص بدهیم ، در مناطق مرزی مثل سیستان با استخدام جوانان هم از نیروی بومی استفاده کنیم . هیچ نیروی پلیسی در دنیا سرباز ندارد ، پلیس در دانشکده آموزش می بیند.