ماموریت جدید وزیر کار به معاون اقتصاددانش چیست؟

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام اینکه در نظر است تا برنامه های جدید اشتغال از طریق نیروهای شاغل متخصص در هر رشته تدوین شود، طائی معاون اقتصاددان خود را مامور کرد تا افرادی را برای تدوین سیاست‌های اشتغال معرفی کند.

به گزارش خبرنگار مهر، علی ربیعی در دیدار با اعضای هیئت مدیره انجمن های صنفی کارفرمایی با اشاره به اینکه جایگاه قانونی کانون ها و تشکل های کارفرمایی به خود آنها تعلق دارد گفت: هیچ کس جرات اینکه در تشکل ها دست ببرد، ندارد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر لزوم تشکیل کمیته های مشورتی از سوی تشکل های کارفرمایی تاکید کرد و افزود: این کمیته ها باید در تدوین برنامه ها و به ویژه در سیاست های اشتغال به دولت مشورت بدهند.

وی با ابراز تمایل برای همکاری با تشکل های کارفرمایی تاکید کرد: این تشکل ها بازوی ما در انجام فعالیت ها هستند و ما با اتکای آنها حرکت می کنیم و من معتقدم تصمیم سازی و کار کارشناسی می بایست از طریق گفتمان با شرکای اجتماعی و بخش خصوصی انجام پذیرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر تقویت گفتگوهای کارفرمایی در دولت تدبیر و امید تصریح کرد: تقویم کاری جامعه کارفرمایی با اولویت بندی مسائل و مشکلات برای مشارکت در مراجع تصمیم سازی باید تدوین شود چرا که باید با برنامه دقیق تری در جهت تحقق اهداف توسعه ملی و از جمله سیاست های مربوط به توسعه اشتغال حرکت کنیم.

ربیعی با بیان اینکه تشکل های کارفرمایی را بازوی خود می دانم، خواستار برطرف کردن مشکلات آنها شد و بیان داشت: شما باید کمیته های خود را فعال کنید، برای اعضای انجمن صنفی خود برنامه آموزشی بگذارید و مطالعاتتان را در زمینه کاری خود افزایش دهید.

وی با بیان اینکه می خواهم رابطه تشکل ها به سیاست های اشتغال را برقرار کنم خاطر نشان کرد: باید ظرفیت ها و قابلیت ها را به فعلیت برسانیم. وزیر تعاون، کار و رفاه اعلام کرد: برنامه ای را در وزارتخانه دنبال می کنیم که سیاست های اشتغال را با نیروهای شاغل متخصص پیش ببریم؛ به عنوان مثال برای توسعه هتلداری در ایران از نظرات و تجربیات یک هتلدار استفاده کنیم نه اینکه فقط به سطح کارشناسی در وزارتخانه اتکا داشته باشیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از طایی معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال خواست افرادی را برای تدوین سیاست های اشتغال معرفی کند و در ادامه از اعضای تشکل های کارفرمایی نیز درخواست کرد تا گفتگوهای درون گروهی خود را بیشتر و قوی تر دنبال کنند.

ربیعی خطاب به اعضای هیئت مدیره انجمن های صنفی کارفرمایان گفت: شما باید توان کارشناسی خود را قوی کنید تا ما هم در کنار شما رشد کنیم و با هم بتوانیم کارها را به درستی پیش ببریم. وی یادآور شد: ارزشگذاری برای ایجاد کار باید از کودکی آغاز شود و در این زمینه نهادهای مدنی و NGO ها نیز باید فعال باشند.

وی پیشنهاد داد: لیستی از کارهایی که باید صورت پذیرد تهیه و در جلسه دیگر مطرح شود و ایده ها و طرح ها با توجه به ظرفیت و امکانات با رویکرد قابلیت اجرایی مطرح شود. اعضای هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی نیز در این دیدار ضمن ارائه گزارشی به طرح مشکلات صنفی خود پرداختند.پ

آنها با اعلام اینکه در دل مجموعه کارگری و کارفرمایی یک بارقه امیدی به وجود آمده ابراز امیدواری کردند که در دولت تدبیر و امید به همه اهداف و آرزوهای خود برسند چرا که در 8 سال گذشته از چنان مشکلاتی برخوردار بوده اند که دامان همه کارگران و کارفرمایان را گرفته است.

این اعضا از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواستند تا در مباحث کلان و در جهت اصلاح اساسنامه گام های اساسی برداشته شود تا مشکلاتی که دامن کارفرمایان را گرفته تا حدودی حل شود. اعضای هیئت مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی همچنین خواستار احیای دوباره شورای عالی تامین اجتماعی شدند و در عین حال اعلام کردند که نقش کانون عالی در تامین اجتماعی قوی تر شود تا مشکلات بتوان مشکلات را حل کرد.

اعضای هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایان از ربیعی خواستند تا ترتیبی اتخاذ شود نماینده کانون در تمامی جلسات حضور داشته باشند.