.svg)
اهداي لوح تقدير جشنواره ملي بهره‌وري به بانک اقتصادنوين
پارسینه: اهداي لوح تقدير جشنواره ملي بهره‌وري به بانک اقتصادنوينهمزمان با بزرگداشت روز ملي بهره‌وري، بانک اقتصادنوين، در هشتمين جشنواره ملي بهره‌وري لوح تقدير دريافت کرد.
به گزارش روابط عمومي بانک اقتصادنوين، در آئين بزرگداشت روز ملي بهره‌وري که با حضور نخبگان کسب و کار و حمايت بزرگان صنعت کشور برگزار شد، پروژه کانون ارزيابي بانک اقتصادنوين، در مسابقه ملي تجربه‌هاي موفق، براساس راي داوران و تاييد کميته علمي جشنواره ملي بهره‌وري، موفق به دريافت لوح تقدير شد.
بر اساس اين گزارش، پروژه کانون ارزيابي بانک اقتصادنوين، از مهرماه ۹۲ آغاز شده و تاکنون ۷۳۱ نفر از کارکنان اين بانک طي ۱۱۳ جلسه مورد ارزيابي قرا گرفته‌اند تا بر اساس يک رويکرد سنجش و ارزيابي جديد، ويژگي‌ها، مهارت‌ها و شايستگي‌هاي اين افراد به طور دقيق و کامل شناسايي و بهترين تناسب ممکن، بين افراد با مشاغل و نقش‌هاي سازماني‌شان برقرار شود.
گفتني است، جشنواره ملي بهره‌وري در راستاي کمک به تحقق مفاد برنامه‌هاي توسعه در حوزه بهره‌وري و لزوم بهره‌گيري از ساز و کار اجرايي براي تحقق چشم‌انداز ۲۰ ساله نظام و با هدف اشاعه فرهنگ مديريت بهره‌وري و کمک به افزايش توان رقابت‌پذيري بنگاه‌هاي اقتصادي و قدرداني از بهره‌ورترين مديران ارشد شرکت‌هاي ايراني، هر ساله برگزار مي شود.
با توجه به بررسي پروژه‌ها در حوزه‌هاي مختلف، ۲۰ پروژه در حوزه نوآوري، ۱۴ پروژه در حوزه تيم‌سازي و توانمندسازي پرسنل، ۱۱ پروژه در حوزه‌هاي بهينه کاوي و برنامه‌ريزي استراتژيک و توسعه، ۱۰ پروژه در حوزه‌هاي مديريت فرآيند و توسعه و تمرکز بر بازار و مشتري، ۹ پروژه در حوزه مديريت دانش و فناوري اطلاعات، ۷ پروژه در حوزه‌هاي رهبري، روابط با تامين کنندگان و شرکا و استانداردها و جوايز، ۶ پروژه در حوزه ارزيابي عملکرد و ۵ پروژه در حوزه‌هاي مسئوليت پذيري اجتماعي و زيست محيطي و تحصيلات، آموزش، توسعه و يادگيري بوده است.
بر اساس اين گزارش، پروژه کانون ارزيابي بانک اقتصادنوين، از مهرماه ۹۲ آغاز شده و تاکنون ۷۳۱ نفر از کارکنان اين بانک طي ۱۱۳ جلسه مورد ارزيابي قرا گرفته‌اند تا بر اساس يک رويکرد سنجش و ارزيابي جديد، ويژگي‌ها، مهارت‌ها و شايستگي‌هاي اين افراد به طور دقيق و کامل شناسايي و بهترين تناسب ممکن، بين افراد با مشاغل و نقش‌هاي سازماني‌شان برقرار شود.
گفتني است، جشنواره ملي بهره‌وري در راستاي کمک به تحقق مفاد برنامه‌هاي توسعه در حوزه بهره‌وري و لزوم بهره‌گيري از ساز و کار اجرايي براي تحقق چشم‌انداز ۲۰ ساله نظام و با هدف اشاعه فرهنگ مديريت بهره‌وري و کمک به افزايش توان رقابت‌پذيري بنگاه‌هاي اقتصادي و قدرداني از بهره‌ورترين مديران ارشد شرکت‌هاي ايراني، هر ساله برگزار مي شود.
با توجه به بررسي پروژه‌ها در حوزه‌هاي مختلف، ۲۰ پروژه در حوزه نوآوري، ۱۴ پروژه در حوزه تيم‌سازي و توانمندسازي پرسنل، ۱۱ پروژه در حوزه‌هاي بهينه کاوي و برنامه‌ريزي استراتژيک و توسعه، ۱۰ پروژه در حوزه‌هاي مديريت فرآيند و توسعه و تمرکز بر بازار و مشتري، ۹ پروژه در حوزه مديريت دانش و فناوري اطلاعات، ۷ پروژه در حوزه‌هاي رهبري، روابط با تامين کنندگان و شرکا و استانداردها و جوايز، ۶ پروژه در حوزه ارزيابي عملکرد و ۵ پروژه در حوزه‌هاي مسئوليت پذيري اجتماعي و زيست محيطي و تحصيلات، آموزش، توسعه و يادگيري بوده است.
ارسال نظر